Gestionnaire rh F/H

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Publiée le 24/04/2025
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Lô

AM Investissement c’est quoi ? On élargit votre champ de vision ! 🙂

 

Le groupe AM Investissement, fondé en 1999, est une holding normande qui rassemble des entreprises dans les secteurs de l'agroalimentaire et de l'agriculture.

Parmi ses filiales figurent Délicecook, Agrileader et Agrileader Transports.

 

Délicecook est une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de snacking prêts à l'emploi, tels que des paninis, tacos, sauces et plats cuisinés. Basée à Mondeville, elle compte environ 35 salariés et propose également des services de stockage de marchandises.

 

Agrileader est un négoce indépendant d'agrofournitures destiné aux éleveurs, cultivateurs et viticulteurs français. Avec un chiffre d'affaires de 100 millions d'euros, l'entreprise sert 20 000 clients et emploie 140 salariés. Ses activités couvrent la vente et la livraison de semences, d'engrais, de produits de protection des cultures, d'aliments, de produits d'hygiène, d'équipements d'élevage et de plastiques agricoles.

 

Agrileader Transports est responsable de la gestion du transport des marchandises pour Agrileader. Elle assure la livraison des produits aux clients, en veillant au respect des plannings et à la qualité du service.

On vous en dit un peu plus …

 

Vous souhaitez évoluer, gagner en autonomie et mettre en pratique vos connaissances en ressources humaines ? Rejoignez-nous! 🚀

En étroite collaboration avec le responsable ressources humaines, vous intégrez une équipe RH  auprès de 200 collaborateurs répartis sur trois sociétés du groupe AM INVESTISSEMENT.

 

🎯 Vos missions principales sont les suivantes :

 

✔️ Administration du personnel & paie

  • Effectuer la saisie des variables de paie

  • Suivre les absences, les congés, les arrêts de travail

  • Assurer la gestion administrative des dossiers salariés (contrats, avenants, mutuelle, etc.)

✔️ Développement RH

  • Construire et déployer le plan de développement des compétences

  • Organiser les formations (planification, suivi)

  • Participer au suivi des campagnes entretiens professionnels et annuels

✔️ Recrutement & intégration

  • Gérer les recrutements (sourcing, entretiens, intégration)

  • Piloter les besoins en intérim et suivre les relevés d’heures

  • Assurer un onboarding qualitatif pour les nouveaux collaborateurs

✔️ Projets transverses & conformité

  • Contribuer aux projets RH internes

  • Veiller à la bonne application des règles légales, conventionnelles et internes

  • Participer à l’amélioration continue des outils et procédures RH

 

Et tout ça, bien sûr, dans une équipe au top ! 💪

Ça peut vous convenir? 😉

 

Qui êtes-vous ?

 

  • Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent ?
  • Vous justifiez d’une expérience significative dans les différents domaines des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, paie, administration du personnel, GPEC ?
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre sens de l’organisation et de la rigueur, votre discrétion, votre aisance relationnelle ainsi que vos capacités d’analyse et de synthèse ?

 

Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous ta candidature ! 📩

 

🎁 Ce que nous vous offrons  ?

 

  • 🕒 Type de contrat : CDI – Temps plein
  • 📅 Prise de poste : Dès que possible
  • Un poste clé dans une structure en développement
  • Une équipe solidaire, soudée et ambitieuse.
  • Des missions variées et formatrices
  • Rémunération attractive selon profil
  • Des équipements et outils performants.
  • Une prime d'intéressement aux bénéfices.
  • Une mutuelle et une prévoyance avantageuses.
  • Des avantages CSE attractifs (week-ends d’entreprise, chèques vacances et cadeaux…).

 

Et la suite ? 

 

Toutes les candidatures seront étudiées par le service RH. Puis si votre profil correspond, on échangera avec vous lors d’un appel téléphonique de 10 minutes pour faire connaissance.

Ensuite vous allez rencontrer le responsable pour échanger sur le poste et sur vos attentes.

Réf: 11b96df4-38f0-477c-a06c-73ad4792b52a

Le poste n'est plus à pourvoir.

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