Assistant(e) de vie, CDI, Bayeux F/H

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Publiée le 05/10/2026
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Bayeux

  • Salaire 12,40 EUR (€) - 12,40 EUR (€) / heure

Ce qui change vraiment chez Amaelles

Anciennement UNA, nous sommes une association à but non lucratif, engagée dans le Calvados depuis plus de 60 ans. Un collectif national, oui — mais des équipes locales qui restent proches, accessibles et à taille humaine.

Chez nous, vous n’êtes pas “envoyée” sur des missions. Vous faites partie d’une équipe qui échange, qui ajuste et qui vous soutient.

Parce que chez Amaelles, nous veillons aussi sur celles qui veillent sur les autres.

 

Vous êtes une belle personne

Pouvoir encore choisir ses vêtements. Participer à sa toilette. Préparer une partie de son repas. Marcher quelques pas plutôt que de renoncer à se déplacer.

Préserver l’autonomie passe parfois par de toutes petites choses.

À Bayeux et dans les communes environnantes, nos assistant(e)s de vie accompagnent des personnes qui rencontrent des difficultés dans certains actes de leur quotidien.

Votre présence leur apporte l’aide nécessaire pour continuer à vivre chez elles, tout en respectant ce qu’elles sont encore capables de réaliser.

Vous ne faites donc pas systématiquement à la place.

Vous encouragez lorsque la personne peut faire. Vous l’aidez lorsque le geste devient difficile. Et lorsque cela est nécessaire, vous lui apportez l’accompagnement dont elle a besoin pour que son quotidien reste possible.

Avec toujours la même attention portée à ses choix, à ses habitudes et à son intimité.

 

Ce que vous rendez possible chaque jour

Le métier d’assistant(e) de vie est un métier d’adaptation.

D’une personne à l’autre, mais aussi parfois d’un jour à l’autre, votre accompagnement évolue selon les capacités et les besoins.

Vous pourrez notamment :

  • accompagner la personne pour la toilette et l’habillage ;
  • l’aider dans ses déplacements et sa mobilité, en veillant à sa sécurité ;
  • apporter l’aide nécessaire pour les repas et les fonctions d’élimination ;
  • apporter une aide à la prise des médicaments, dans le cadre prévu ;
  • assurer l’entretien courant du logement et du linge ;
  • effectuer les courses ou accompagner la personne pour les réaliser ;
  • préparer des repas en respectant ses habitudes et ses besoins ;
  • l’accompagner à l’extérieur et contribuer au maintien de sa vie sociale et relationnelle ;
  • apporter, si nécessaire, une aide dans certaines démarches simples du quotidien ;
  • rester attentif(ve) aux fragilités et aux éventuelles situations à risque ;
  • transmettre à l’équipe les informations utiles à la continuité de l’accompagnement.

Votre présence régulière vous permet aussi de remarquer les évolutions du quotidien.

Une personne qui a davantage besoin d’aide pour s’habiller. Un déplacement qui devient moins sûr. Des repas moins bien pris. Une fatigue inhabituelle.

Observer et transmettre, c’est aussi accompagner.

Parce que ces informations permettent à l’équipe de rester attentive aux besoins de la personne et d’ajuster la réponse apportée.

Ce qui fait vraiment la différence

Il existe plusieurs façons d’arriver au métier d’assistant(e) de vie.

Vous avez un diplôme ou une formation dans l’aide à la personne ou l’accompagnement à domicile ? Vos compétences sont les bienvenues.

Vous avez déjà travaillé auprès de personnes âgées, fragilisées ou dans le secteur de l’aide à domicile ? Votre expérience de terrain a de la valeur.

Vous débutez et souhaitez construire vos compétences dans ce métier ? Nous pouvons aussi étudier votre candidature.

Ce que nous recherchons avant tout, c’est une personne capable de :

  • respecter la pudeur, l’intimité et les habitudes de chacun ;
  • apporter son aide sans infantiliser ;
  • encourager l’autonomie sans mettre la personne en difficulté ;
  • être attentive aux changements et savoir les transmettre ;
  • faire preuve de discrétion, de fiabilité et d’écoute ;
  • travailler seule au domicile tout en restant pleinement membre d’une équipe.

Les gestes professionnels s’apprennent et se perfectionnent. La qualité de la relation commence par la façon dont vous considérez la personne en face de vous.

 

Si vous avez envie d’exercer un métier où aider signifie aussi laisser faire, encourager et préserver ce qui peut encore l’être, rejoignez notre équipe de Bayeux.

Mobilité nécessaire pour les déplacements entre domiciles.

Un cadre qui a du coeur

  • CDI 28h/semaine, adaptable selon votre rythme
  • 1 week-end travaillé sur 3
  • Indemnités kilométriques : 0,50 €/km (0,25 €/km deux-roues motorisés)
  • Véhicule à disposition sur le secteur
  • Smartphone professionnel
  • Valorisation du diplôme et de l’ancienneté dans le secteur associatif
  • Parcours d’intégration structuré
  • Formations régulières
  • Mutuelle prise en charge à 58 %
  • Service d’écoute psychologique 24h/24
  • CSE avec avantages concrets

Réf: b2bf362c-fc54-4d39-9dd8-1c6f4cef6426

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Assistant(e) de vie, CDI, Bayeux F/H

CDI
Temps plein
Bayeux
12,40 EUR (€) - 12,40 EUR (€) / heure

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Amaelles Calvados, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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