Assistant(e) de vie, Saint-Arnoult, Côte Fleurie F/H

Ce qui change vraiment chez Amaelles

Anciennement UNA, nous sommes une association à but non lucratif, engagée dans le Calvados depuis plus de 60 ans. Un collectif national, oui — mais des équipes locales qui restent proches, accessibles et à taille humaine.

Chez nous, vous n’êtes pas “envoyée” sur des missions. Vous faites partie d’une équipe qui échange, qui ajuste et qui vous soutient.

Parce que chez Amaelles, nous veillons aussi sur celles qui veillent sur les autres.

Vous êtes une belle personne

Continuer à se préparer le matin. Choisir ses vêtements. Prendre son repas. Se déplacer chez soi. Sortir faire quelques courses. Garder ses habitudes et rester acteur de son quotidien.

Lorsque certains gestes deviennent plus difficiles, une aide adaptée peut permettre de préserver son autonomie et de continuer à vivre chez soi comme on le souhaite.

Sur le secteur de Saint-Arnoult, Touques, Villers-sur-Mer, Pont-l’Évêque, Honfleur et les communes environnantes, nos assistant(e)s de vie accompagnent des personnes qui ont besoin d’un soutien dans les actes ordinaires mais aussi dans certains actes essentiels de leur quotidien.

Votre rôle ? Apporter l’aide nécessaire tout en laissant à la personne la possibilité de faire elle-même tout ce qu’elle peut encore faire.

Parce qu’accompagner, ce n’est pas prendre la place. C’est être là, au bon moment, de la bonne manière.

Ce que vous rendez possible chaque jour

En tant qu’assistant(e) de vie, vous adaptez votre intervention aux besoins, aux capacités et aux habitudes de chaque personne.

Selon les situations, vous pourrez :

• accompagner la personne dans sa toilette et son habillage ;
• l’aider dans ses déplacements et sa mobilité, en veillant à sa sécurité ;
• apporter une aide lors des repas et pour les fonctions d’élimination ;
• apporter une aide à la prise des médicaments, dans le cadre prévu ;
• entretenir le logement et prendre soin du linge ;
• effectuer les courses et préparer des repas en respectant les goûts et les habitudes de chacun ;
• accompagner la personne à l’extérieur et contribuer au maintien de sa vie sociale et relationnelle ;
• être attentif(ve) aux fragilités, aux changements ou aux risques et transmettre les informations utiles à votre équipe.

Vous encouragez la personne à continuer à faire elle-même ce qui reste possible et vous lui apportez votre aide lorsque cela devient nécessaire.

Vous soutenez son autonomie.
Vous respectez ses choix.
Vous contribuez à préserver ses habitudes et ses repères.

Le savoir-faire s’apprend. Le savoir-être fait la différence

Vous avez un diplôme ou une formation dans le secteur de l’aide à la personne ou de l’accompagnement à domicile ? C’est bien sûr un atout.

Vous avez acquis votre expérience directement sur le terrain, auprès de personnes âgées, fragilisées ou en situation de handicap ? Votre parcours compte également.

Et si vous débutez, votre motivation, vos aptitudes et votre envie d’apprendre ont aussi leur importance. Amaelles indique d'ailleurs accepter les profils débutants sur ses recrutements d'Assistant(e) de vie.

Mais au-delà du parcours, nous recherchons surtout une certaine manière d’accompagner :

• entrer chez quelqu’un avec respect et discrétion ;
• savoir écouter et observer sans juger ;
• respecter l’intimité, les capacités et le rythme de chacun ;
• aider sans s’imposer ;
• être fiable et autonome tout en sachant s’appuyer sur son équipe.

Professionnel(le), sans être distant(e).
Attentif(ve), sans être envahissant(e).
Autonome, sans jamais être isolé(e).

Si vous avez envie d’exercer un métier profondément humain sur la Côte Fleurie : parlons-en.

Mobilité nécessaire pour se rendre d’un domicile à un autre.

Un cadre qui a du coeur

• Une promesse de CDI à 28 h/semaine, à adapter selon votre rythme
• 1 week-end travaillé sur 2
• 0,47 € par kilomètre pour vos déplacements, 0,23 € pour les 2 roues motorisés
• Des véhicules mis à disposition afin de faciliter vos interventions
• Un smartphone professionnel
• Une valorisation du diplôme et de l’ancienneté dans le secteur associatif
• Un véritable parcours d’intégration, pas un simple “départ sur le terrain”
• Des formations régulières
• Une mutuelle prise en charge à 58 %
• Un service d’écoute psychologique 24h/24 – 7j/7
• Un CSE avec des avantages concrets

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