Conducteur de ligne F/H

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Mise à jour le 11/07/2024
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 3 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Avrillé

L'entreprise

Agence de travail temporaire située à Angers, Angers Loire Intérim vous offre son expertise dans le secteur du Maine-et-Loire. Nous mettons à disposition des candidats des offres d'emploi variées dans de multiples secteurs d'activité, à Angers et ses alentours. Notre équipe vous apportera conseils et soutien tout au long de votre parcours professionnel. Nous recrutons constamment de nouveaux profils motivés et qualifiés. Rejoignez-nous dès maintenant !

 

Description du poste

Votre agence Angers Loire Intérim recherche pour un de ses clients basé sur Angers un conducteur de ligne (h/f) pour commencer dès que possible.

 

Vos missions seront de:

  • Préparer, régler et conduire des machines automatisées à partir d'un plan de chargement et du planning de production (OF)
  • Réaliser les changements de série et effectuer les réglages
  • Lancer la fabrication de séries pour test
  • Intervenir suivant les règles de sécurité
  • Effectuer les contrôles de conformité des produits en cours sur la ligne et vérifier ainsi la qualité tout au long du process
  • Contrôler les stocks disponibles des consommables
  • Assurer le rangement de la ligne selon les règles 5S et le nettoyage de la ligne
  • Transmettre les consignes à son collègue de l’équipe suivante (oralement et/ou écrit)
  • Participer à l’amélioration continue du secteur
  • Coordonner le travail de l’équipe présente sur sa ligne de production

Profil recherché

Nous recherchons une personne:

 

  • Disponible dès que possible
  • Ayant une première expérience dans l’industrie ou sur un poste similaire
  • Polyvalente
  • Manuelle

Poste: Travail en 2x8 du lundi au vendredi

Réf: 43569bda-e988-4dd8-842b-fda322a48235

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Conducteur de ligne F/H

Travail temporaire - 3 mois
Temps plein
Avrillé

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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