Couvreur F/H

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Mise à jour le 28/02/2025

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Avrillé

L'entreprise

Agence de travail temporaire située à Angers, Angers Loire Intérim vous offre son expertise dans le secteur du Maine-et-Loire. Nous mettons à disposition des candidats des offres d'emploi variées dans de multiples secteurs d'activité, à Angers et ses alentours. Notre équipe vous apportera conseils et soutien tout au long de votre parcours professionnel. Nous recrutons constamment de nouveaux profils motivés et qualifiés. Rejoignez-nous dès maintenant !

 

Description du poste

Angers Loire Intérim recherche un couvreur (h/f) pour l'un ses clients basé sur Angers.
Sous l'autorité de votre chef d'équipe vous aurez pour missions de :

  • Assurer de la sécurité du chantier
  • Prévoir la gestion des gravats
  • Déposer la couverture ancienne le cas échéant
  • Poser les matériaux de couverture

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un CAP couvreur et vous justifiez d'une expérience significative de minimum 2 ans dans ce domaine. Etre robuste, votre autonomie et votre agilité sont des qualités indispensables pour exercer ce poste.

Réf: fb7ecaca-3c3f-4d16-9bd3-261f11691ac1

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Couvreur F/H

Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Avrillé

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Angers Loire Intérim, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Angers Loire Intérim et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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