Menuisier aluminium F/H

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Mise à jour le 10/01/2023

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Angers

L'entreprise

Agence de travail temporaire située à Angers, Angers Loire Intérim vous offre son expertise dans le secteur du Maine-et-Loire. Nous mettons à disposition des candidats des offres d'emploi variées dans de multiples secteurs d'activité, à Angers et ses alentours. Notre équipe vous apportera conseils et soutien tout au long de votre parcours professionnel. Nous recrutons constamment de nouveaux profils motivés et qualifiés. Rejoignez-nous dès maintenant !

Description du poste

Angers Loire intérim recherche pour son client situé sur le secteur d'Angers, un menuisier aluminium (H/F)

Vous serez en charge de :

- Poser des faux plafonds en dalle
- Monter des cloisons amovibles
- Poser des fermetures menuisées
- Respecter les plans, respecter les délais, respecter les consignes de sécurité et d'hygiène

Profil recherché

Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP/BEP en menuiserie aluminium ou équivalent et avez au moins 2 ans d'expérience. Votre rigueur et votre autonomie sont des qualités indispensables pour exercer ce poste.

Réf: 43d3c40e-4156-4139-aab2-08d903547bd0

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Menuisier aluminium F/H

Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Angers

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Angers Loire Intérim, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Angers Loire Intérim et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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