Ouvrier TP F/H

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Mise à jour le 28/02/2025
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Avrillé

L'entreprise

Agence de travail temporaire située à Angers, Angers Loire Intérim vous offre son expertise dans le secteur du Maine-et-Loire. Nous mettons à disposition des candidats des offres d'emploi variées dans de multiples secteurs d'activité, à Angers et ses alentours. Notre équipe vous apportera conseils et soutien tout au long de votre parcours professionnel. Nous recrutons constamment de nouveaux profils motivés et qualifiés. Rejoignez-nous dès maintenant !

 

Description du poste

Angers Loire Intérim recherche pour son client situé sur le secteur d'Angers, un ouvrier TP (H/F).

Vos principales missions seront de :

  • transporter des outils et des matériaux.
  • préparer le chantier.
  • doser des mélanges ciment et béton.
  • utiliser des outils de base (marteau-piqueur, bétonnière, niveau,…)
  • conduire d'engins de chantier si permis.

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 2 ans dans ce domaine. Votre esprit d'équipe et votre polyvalence sont des qualités indispensables pour exercer ce poste.

Réf: d87edcde-c8a5-4059-af9e-dae4a5d76adf

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Ouvrier TP F/H

Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Avrillé

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Angers Loire Intérim, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Angers Loire Intérim et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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