Chef de service éducatif H/F

L'entreprise

Association de parents créée en 1968, l'APEI de Thonon et du Chablais accompagne les personnes en situation de handicap (mental ou psychique) tout au long de leur vie.

L'APEI gère 18 établissements et services dans le Chablais et en Vallée verte. De l'enfant à l'adulte, les préoccupations d'hébergement, d'éducation, d'accompagnement, de soins et d'activité professionnelle trouvent réponses à travers 500 accompagnements dispensés par 350 professionnels.

Description du poste

L’APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute pour son Pôle Enfance Jeunesse (IME-SESSAD-Accueil Temporaire)

UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

CDI à temps plein (1 ETP)

Missions :

Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, vous collaborez dans une équipe de direction avec deux collègues Chefs de Service.

Vous participez à l’encadrement et à l’accompagnement des équipes en matière de projets spécifiques aux différentes populations accueillies (Déficients intellectuels, Troubles du spectre autistique, Polyhandicap).

Vous animez l’élaboration des projets individuels et veillez à leur cohérence. Vous êtes attentif à la mise en œuvre de pratiques conformes aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles.

Vous participez à la mise en place d’une organisation humaine et matérielle efficiente.

Une compétence particulière en matière d’autisme et/ou de polyhandicap serait un plus.

Profil recherché

Compétences :

- Capacité à travailler en équipe de direction

- Capacité à travailler avec l'environnement (familles, réseau partenarial...)

- Capacité d'encadrement d'équipe et animation de réunions

- Pragmatisme, capacité d'organisation et d'anticipation

- Capacités rédactionnelles, maitrise de l'informatique.

Profil :

Titulaire d’une qualification en management d’équipes pluridisciplinaires type CAFERUIS, vous disposez d’une expérience significative dans le secteur des ESMS, la connaissance du secteur enfants-jeunes serait un plus.

Temps de travail : Temps plein - 1 ETP

Durée déterminée de septembre à décembre 2022 (éventuellement prolongée)

Rémunération : Salaire brut de base selon CCN du 15/03/1966. Poste Cadre – Classe 2 – niveau 3 ou 2 suivant qualification - prime Ségur - 70 points de sujétion - reprise d’ancienneté selon expérience. Astreintes (une semaine ouvrée sur 4).

Poste à pourvoir dès que possible à compter du 22 août 2022

Réf: bcbf5d5f-02f0-4d5f-a71b-036b84202ca0