Educateur/trice spécialisé(e) ou CESF F/H

L'entreprise

Association de parents créée en 1968, l'APEI de Thonon et du Chablais accompagne les personnes en situation de handicap (mental ou psychique) tout au long de leur vie.

L'APEI gère 22 établissements et services dans le Chablais et en Vallée verte. De l'enfant à l'adulte, les préoccupations d'hébergement, d'éducation, d'accompagnement, de soins et d'activité professionnelle trouvent réponses à travers 500 accompagnements dispensés par 350 professionnels.

Description du poste

L’APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute, pour son pôle Vie Sociale et Professionnelle – Appartements de soutien 

Vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire à Thonon les Bains,
CDI de 35 heures

Missions :

• Soutenir les adultes handicapés travaillant en ESAT dans leur projet de vie en appartement en ville, que ce soit en colocation ou en individuel, en favorisant leur autonomie dans les activités quotidiennes.
• Accompagner ces personnes dans leur parcours vers une autonomie progressive, en les aidant à développer les compétences nécessaires pour une vie autonome.
• Garantir aux personnes adultes handicapées des conditions de vie décente et sécuritaire.
• Faciliter l’accès aux activités sportives, culturelles, et de loisirs.
• Accompagner les usagers dans leur parcours de soins et leurs démarches administratives en lien avec les  représentants légaux.
• Veiller aux conditions de maintien dans l'emploi ou au bien-être de la personne accompagnée en cessation d'activité.
• Participer au bon fonctionnement du service, travailler en équipe en participant aux différentes réunions Institutionnelles.
• Favoriser le développement d'un partenariat en lien avec les besoins des personnes accueillies.
• Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement individuel des usagers.

Profil recherché

Compétences :

• Respect des personnes suivies.
• Capacité d'organisation, de travail en équipe, d'innovation
• Adaptabilité du planning, travail en milieu ouvert
• Rigueur, ponctualité, et assiduité
• Aptitudes à la communication, l'écoute, l'observation et la discrétion.
• Savoir organiser et gérer son travail en lien étroit avec son supérieur hiérarchique.
• Savoir identifier les difficultés rencontrées par les personnes suivies et être force de proposition dans la résolution de celles-ci.
• Connaissance de l'informatique indispensable.
• Capacité à rédiger des écrits professionnels.
• Expérience en milieu ouvert, un plus.
• Connaissance de Thonon et du territoire, un plus
• Permis B

Profil : Expérience en tant que moniteur/éducateur ou CESF.

Temps de travail : 1 ETP soit 151.67h

Appartements de soutien  horaires d’internat : 14h-21h en semaine, 10h-20h le week-end et les jours fériés.

Le jeudi matin, réunion d’équipe de 9h30 à 12h.

Salaire brut selon CCN 66 de début : selon diplôme + reprise d’ancienneté selon expérience + prime Ségur

Poste à pourvoir le 02/01/2024

Lettre de motivation + CV à :

 Mme VALMONT Isabelle Cheffe de service éducatif

Réf: 3bef2d2f-4138-45e0-aae0-d7e8c6e8c4be