Chargé(e) de location F/H

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  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Rennes

L'entreprise

ARCHIPEL HABITAT, Office Public de l’Habitat de Rennes Métropole, loge aujourd'hui plus 29 000 personnes et construit 350 logements chaque année.

Acteur référent dans la mise en œuvre des politiques locales de l’habitat, nous gérons un patrimoine de 16 500 logements.

Ce patrimoine se compose de logements familiaux, de foyers et résidences spécialisées (foyers pour jeunes travailleurs, personnes âgées, personnes à mobilité réduite, ...), de locaux d'activité (commerces ou bureaux) et de garages et parkings.

Au cœur des missions d’intérêt général de bailleur social, nous prenons en compte les attentes des locataires, avec un service de proximité internalisé, et des politiques d’accueil des plus démunis.

Description du poste

Acteur référent pour la mise en œuvre des politiques locales de l’habitat, nous souhaitons intégrer un(e) 

Chargé de location H/F

Rattaché à la Direction gestion locative et sociale, et au sein d’une équipe de 14 personnes vous assurez la mise en location des logements familiaux dans le respect de la politique d’attributions.

Vous accompagnez les parcours des locataires, tout en contribuant aux objectifs de mutations et en limitant la vacance de logements.

Activités principales :

• Réceptionner et traiter les préavis de départs

• Présenter les logements disponibles auprès des différentes filières de proposition (réservataires, 1% mutations, ILN-PLI…)

• Instruire les dossiers d’attribution, auprès des candidats positionnés sur un logement qui seront rencontrés en rendez-vous

• Présenter ses dossiers en Commission d’Attribution Logement et assurer le retour d’information auprès des candidats et des filières d’attribution

• Accompagner les futurs locataires jusqu’à la mise à disposition effective de leur logement et de ses droits (DG,FSL, Locapass)

• Analyser et répondre aux besoins de parcours résidentiels : à partir des fichiers des demandes de mutations, traiter activement sur tout le patrimoine les besoins prioritaires de mobilité

• En cas de situation complexe, nécessitant un accompagnement renforcé ou particulier, transférer la gestion de la mutation au service social (pôle social, cellule handicap et vieillissement)

Profil recherché

De formation Bac+2 à Bac+3 (type professions immobilières), vous bénéficiez d’une première expérience similaire d’au moins 3 ans ainsi que de solides connaissances des dispositions législatives et règlementaires relatives aux activités du poste (attribution de logements sociaux, contrats de location...).

Une expérience dans le secteur du logement social sera appréciée.

Votre sens du relationnel, vos qualités d’empathie, ainsi que votre sens de l’organisation sont attendus à ce poste.

Avantages sociaux :
- Prime annuelle et intéressement
- Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire
- Télétravail possible

Un parcours d'intégration est proposé lors de la prise de poste .

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation idéalement par mail à l’adresse suivante ml.aubois@archipel-habitat.fr
Pour plus d’informations vous pouvez contacter Marie-Laure AUBOIS, chargée de recrutement, au 02-99-32-47-64 ou aller sur notre site www.archipel-habitat.fr

Réf: e61d8c06-00d1-403a-1c4e-08d924caf6b2

Le poste n'est plus à pourvoir.

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