Agent polyvalent F/H

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Publiée le 31/03/2021
  • Etablissement :  Arènis Limousin

  • Type de contrat :  CDD - 3 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Junien

  • Salaire 11,11 EUR (€) - 11,11 EUR (€) / heure

ARENIS LIMOUSIN

Le Réseau Arènis développe depuis 2005 son expertise et son savoir-faire en proposant des services de propreté personnalisés et adaptés aux attentes de ses clients.

Entreprises, collectivités, copropriétés : Arènis assure le nettoyage et l’entretien des locaux et espaces professionnels.

LAVEUR DE VITRES POLYVALENT

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance dans le secteur du nettoyage ? Vous êtes dynamique, vous avez le sens du service et vous souhaitez apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients ?

Nous vous proposons de rejoindre notre équipe sur le secteur de ??? en tant qu'agent polyvalent afin d’assurer des travaux d'entretien spécifiques comme le nettoyage de vitreries, les remises en état de propreté, les décapages, l'entretien des espaces verts, les travaux de petites maintenances, ...

LAVEUR DE VITRES POLYVALENT

RECHERCHE Agent Polyvalent Laveurs de Vitres en CDD 35H à compter du 01/04/2021 pour une durée de 3 mois renouvelable. Expérience significative en vitrerie à l'américaine ainsi que remise en état des locaux (décapage au mouillé, mise en cire, travaux divers).

Maitrise de l'utilisation de la monobrosse et de l'autolaveuse. Travail en autonomie demandé, peut être amené à faire des déplacements de courte durée. Poste sur les départements de la Haute Vienne et Poitou.

Posséder le caces Nacelle serait un plus.

Posséder le permis de conduire. Véhicule de société mis à disposition pour le poste de travail.

L'autonomie, la discrétion, l'organisation ainsi que le sens du relationnel sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Réf: 6f650a44-0f2d-48b0-f269-08d8f3732d44

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Agent polyvalent F/H

Arènis Limousin
CDD - 3 mois
Temps plein
Saint-Junien
11,11 EUR (€) - 11,11 EUR (€) / heure

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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