Agent polyvalent F/H

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Publiée le 17/06/2024
  • Etablissement :  Arènis Limousin

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu LIMOGES

  • Salaire 12,76 EUR (€) - 12,76 EUR (€) / heure

ARENIS CHALLANCIN

Le Réseau Arènis développe depuis 2005 son expertise et son savoir-faire en proposant des services de propreté personnalisés et adaptés aux attentes de ses clients.

Entreprises, collectivités, copropriétés : Arènis assure le nettoyage et l’entretien des locaux et espaces professionnels sur le Grand Ouest.

AGENT POLYVALENT LAVEURS DE VITRES

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance dans le secteur du nettoyage ? Vous êtes dynamique, vous avez le sens du service et vous souhaitez apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients ?

Nous vous proposons de rejoindre notre équipe sur le secteur de la Haute Vienne en tant qu'AGENT POLYVALENT  afin d’assurer des travaux d'entretien spécifiques comme le nettoyage de vitreries, les remises en état de propreté, les décapages.

Poste 35 H en CDI  taux horaire ATQS1A à compter du 24/06/2024 avec période d’essai de 3 MOIS.

Expérience significative en vitrerie à l'américaine ainsi que remise en état des locaux (décapage au mouillé, mise en cire, travaux divers).

Maitrise de l'utilisation de la monobrosse et de l'autolaveuse. Travail en autonomie demandé.

Posséder le Caces Nacelle serait un plus.

Posséder le permis de conduire. Véhicule de société mis à disposition pour le poste de travail. 

L'autonomie, la discrétion, l'organisation ainsi que le sens du relationnel sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

 

AGENT POLYVALENT LAVEURS DE VITRES

L'autonomie, la discrétion, l'organisation ainsi que le sens du relationnel sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Réf: 9b3f24db-5e8f-4798-a2af-23ad2177424d

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Agent polyvalent F/H

Arènis Limousin
CDI
Temps plein
LIMOGES
12,76 EUR (€) - 12,76 EUR (€) / heure

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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