Coordinateur(trice) Qualité, Sécurité, Environnement et RSE F/H

Connaissez-vous ARMOR LUX ?

Fondé en 1938 à Quimper, Armor-lux est un Groupe industriel familial qui défend, sur son territoire, un savoir-faire d’exception dans la création, la fabrication et la distribution de vêtements de qualité d’inspiration marine.

Grâce à l’engagement de ses 600 salariés, Armor-lux contribue au développement économique et culturel de la Bretagne et fait vivre « la grande histoire d’une petite rayure » à travers le monde.

Depuis le début des années 2000, Armor-lux s’est diversifiée sur le marché du vêtement d’image, de l’uniforme, des vêtements de travail et EPI. Le Groupe gère l’habillement professionnel de plus de 500 000 personnes travaillant dans de grandes entreprises publiques et privées.

Armor-lux c'est aujourd’hui près de 90 ans d'expérience, 3 sites de production en France, 100 boutiques et des valeurs : qualité, innovation, cohésion sociale et éthique.

Travailler chez nous, c'est aussi choisir un cadre de vie privilégié. Situé à Quimper, ville d’art et d’histoire, notre siège offre un environnement de travail paisible et dynamique, à seulement 15 minutes des premières plages. Ici, vous profitez de l'énergie et de la richesse culturelle de la ville de Quimper, tout en ayant la possibilité de déconnecter en bord de mer après votre journée de travail.

Quelles seront vos activités ?

Nous recherchons notre futur(e) Coordinateur(trice) Qualité, Sécurité, Environnement et RSE.

Au cœur des enjeux QSE et en interaction avec tous les services de l’entreprise, vous serez un véritable pilier dans la mise en œuvre des politiques qualité, environnement, sécurité et responsabilité sociétale.

A ce titre vos missions seront les suivantes :

 Certifications et conformité systèmes et produit:

• Coordonner et appliquer la politique Qualité, environnement, sécurité et RSE et des engagements de la Direction, 

• Piloter les démarches de certification systèmes (ISO 9001, 14001, 26000, 17025) et produits (OEKOTEX, GOTS, FAIRTRADE/MAX HAVELAR),

• Garantir la conformité des processus internes et la cohérence du système de management intégré

• Vérification et mettre en oeuvre les modifications apportées au système de management de la qualité ; environnement, sécurité et RSE,

• Coordonner les audits internes et externes, établir les plans d’actions correctifs et assurer leur suivi.

Sécurité :

• Définir et animer la politique sécurité sur l’ensemble des sites du groupe,

• Superviser les installations et les contrôles réglementaires de sécurité effectuées par les sociétés extérieures,

• Organiser et coordonner les travaux et de la maintenance relatifs aux installations soumises à contrôles, aux systèmes anti intrusions et plus généralement aux infrastructures en lien avec la sécurité ;

• Gérer les accès aux différents sites (alarme, télésurveillance),

• Mettre à jour les dispositifs de prévention (DUERP, plans de prévention, permis feu, plan de chargement, plan incendie, exercices incendie...) et coordonner les plans d'actions.

• Piloter le plan de continuité d'activités,

• Assurer la formation et la sensibilisation du personnel aux enjeux de sécurité,

• Réaliser et suivre le budget sécurité,
• Mettre en place et suivre le reporting de l'activité,
• Assurer la veille réglementaire en matière de sécurité et mise en place de procédures,

• Référent produits chimiques et normes ATEX (coordination, formation, contrôle, suivi).

Environnement & RSE :

• Veiller à l’application des réglementations REACH, POP, SVHC et participer à la mise en conformité de l'entrprise avec les lois AGEC, lois Climat (affichage environnementail),

• Participer aux initiatives de transformation durable de l’entreprise (bilan carbone, matières responsables),

• Être l’interlocuteur clé des partenaires institutionnels (Refashion, OREE, Fédération de la maille...).

Poste basé à Quimper (29) – Déplacements ponctuels en France et à l’international.
CDI – Temps plein

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Et vous ? Etes-vous prêt(e) pour l'aventure chez ARMOR LUX ?

De formation supérieure en gestion de la qualité, sécurité et environnement ou domaine similaire, vous avez une bonne maîtrise des processus et démarches et normes qualité (ISO 9001, 14001, 26000, 17025), ainsi que des réglementations environnementales et sécurité (REACH, POP, ATEX...),

Une expérience réussie avec les certifications produits (Oeko-Tex, GOTS, Fairtrade) est un plus.

Vous avez conduit des audits et avez la connaissance du bilan carbonne.

Vous êtes animé(e) d'un vrai esprit d'équipe et sens du contact client, d'autonomie, avec une forte capacité d'organisation et de gestion des priorités.

Forte capacité d’analyse, de coordination et de gestion de projets transversaux sont attendus par l'entreprise.

Pourquoi rejoindre Armor-Lux ?

Ce qui vous attend parmi nous :

• Contribuer au développement de l’entreprise dans un environnement international;
• Participer à la préservation d’un patrimoine industriel et d’un savoir-faire unique;
• Bénéficier de l’image de qualité attachée à nos produitset nos services:
• Autonomie et développement de vos compétences pour accompagner la croissance du Groupe;
• Un Environnement de travail convivial et responsable;
• Une politique RSE ambitieuse et cohérente par rapport à l’histoire et aux valeurs de notre entreprise. Notre entreprise est notamment certifiée ISO 9001 (Qualité), ISO 14001 (Environnement), ISO 26000 (RSE), GOTS (coton biologique) et garantit des standards élevés en matière de qualité, de management environnemental et de production responsable.
• Un ancrage fort dans la vie culturelle locale : le Groupe participe à de nombreux festivals de musique (FIL, Bout du Monde...), à de grands rassemblements maritimes (Brest, Route du Rhum...)

Vos avantages au quotidien :

• Une organisation du travail agile veillant à l’équilibre personnel tout en garantissant la satisfaction de nos clients et la performance de l’entreprise.
•  Un CSE dynamique proposant différents avantages (chèques cadeaux, culture, billetterie...) ;
•  Un parking gratuit et facilement accessible pour nos équipes basées à Quimper ;
• Une politique en matière de protection sociale reconnue (subrogation de salaire en cas d’absence maladie, maintien des salaires, contrat de prévoyance avantageux, mutuelle négociée) ;
• Un support informatique disponible et présent sur site ;
• Des avantages salariaux (prime de fin d’année, accord d’intéressement, accord de participation) ;
• Des places en crèche disponibles pour faciliter l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;
• La mise à disposition d’une plateforme de covoiturage afin de favoriser les mobilités durables et les trajets partagés ;
•  Une politique d’intégration personnalisée permettant à chaque nouveau collaborateur de s’intégrer sereinement et efficacement au sein de l’entreprise.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ?

Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au cœur du territoire breton.

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