Formateur en Habilitation Electrique HT et BT F/H

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Publiée le 18/08/2026

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Montluel

  • Salaire 40000 EUR (€) - 45500 EUR (€) / an

Description de l'entreprise

Artem Recrutement du mot latin 'artem' qui signifie savoir-faire, talent, est un cabinet indépendant spécialisé dans le Recrutement, CDD, CDI et intérim notamment dans les métiers en tension ou à forte valeur ajoutée.

Description du poste

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons pour notre client, son futur Formateur Electricité (H/F) pour son Centre Technique de Montluel (20 min nord de lyon).

 

Mission :
Conception, animation et évaluation des formations en électricité (Habilitations Électriques & HT).
Animation de formations CACES.
Adaptation des contenus pédagogiques et mise à jour des supports.
Suivi administratif des stagiaires et coordination avec les équipes Formation / QHSE / Centre Cariste.
Évaluations des acquis, satisfaction et suivi post-formation.
Contribution aux manuels et outils pédagogiques.
Réalisation de formations caristes et formations moniteurs internes.
Déplacements ponctuels : 5 à 7 semaines/an (IDF, Marseille).

 

Conditions :
CDI – 39h
Rémunération selon profil + 13e mois + variable 5%
24 RTT/an + 2 ponts offerts
Tickets restaurant
Statut ETAM (non cadre)

 

 

Profil recherché

Profil recherché :
Expérience indispensable en électricité.

Minimum 3 ans d’expérience en tant que formateur.
Solides compétences pédagogiques et capacité d’adaptation.
Rigueur, organisation, aisance relationnelle.
Habitude de travailler en coordination avec différents services.

Réf: 80c0d216-1596-4e3d-9827-dd7689605bb5

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Formateur en Habilitation Electrique HT et BT F/H

CDI
Temps plein
Montluel
40000 EUR (€) - 45500 EUR (€) / an

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Artem Recrutement, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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