Monteur Hydraulicien sur Châssis PL à partir du 31 Aout 2026 F/H

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Publiée le 21/08/2026

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Aubière

  • Salaire 13 EUR (€) - 16 EUR (€) / heure

Description de l'entreprise

Artem Recrutement du mot latin 'artem' qui signifie savoir-faire, talent, est un cabinet indépendant spécialisé dans le Recrutement, CDD, CDI et intérim notamment dans les métiers en tension ou à forte valeur ajoutée.

Description du poste

Pour le compte de notre client, nous recherchons leur futur Monteur d'équipements hydrauliques H/F sur des Poids Lourds.

 

Vos missions :

  • Adapter le châssis du véhicule porteur pour intégrer les différents composants et équipements.

  • Installer, raccorder et connecter les éléments sur le châssis.

  • Procéder aux réglages et paramétrages nécessaires avant la mise à disposition du véhicule (débits, pression, vitesse, contrôle de température).

  • Réaliser l’autocontrôle final afin de garantir la qualité de la prestation.

Compétences :

  • Connaissances solides en hydraulique et pneumatique
  • Lecture de plans et de fiches de répartition des charges
  • Soudure semi-auto de tous matériaux, toutes positions

Éléments du poste :

  • Poste en journée sur une base de 39H/Sem du lundi au vendredi (1 vendredi sur 2 non travaillé)
  • Rémunération selon profil et expérience du candidat

Profil recherché

De foramtion Bac pro carrosserie industrielle ou chaudronnier, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un de monteur hydraulique,

Vous recherchez un poste stable avec des horaires de journée ? 

Alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! 

Réf: d2620246-6807-4f01-a3d8-3a0f268c760d

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Monteur Hydraulicien sur Châssis PL à partir du 31 Aout 2026 F/H

Travail temporaire - 6 mois
Temps plein
Aubière
13 EUR (€) - 16 EUR (€) / heure

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Artem Recrutement, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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