Réceptionnaire polyvalent CACES 3-4-5-6 F/H

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Publiée le 15/09/2026

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 4 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Priest

  • Salaire 13 EUR (€) - 15 EUR (€) / heure

L'entreprise

Artem Recrutement du mot latin 'artem' qui signifie savoir-faire, talent, est un cabinet indépendant spécialisé dans le Recrutement, CDD, CDI et intérim notamment dans les métiers en tension ou à forte valeur ajoutée.

 

 

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable Montage, vos principales missions seront :

 

- La réception et contrôle de tous les véhicules et équipements neufs 

- déplacements des véhicules neufs au sein de la société 

- Les déchargements au pont des marchandises et équipements hors gabarits et à la main pour le reste 

- contrôle des véhicules terminés 

- suivi des stocks huiles hydrauliques et gazole 

- La responsabilité des chariots élévateurs avec le suivi des contrôles et des entretiens

- L’identification, le rangement, le stockage des accessoires et équipements en intérieur et extérieur - propreté et sécurité du stockage 
- gestion des déchets 

Liste non exhaustive - poste très polyvalent 

Eléments de poste :

Horaires de journée sur 39 heures

du lundi au vendredi

Salaire suivant profil et expérience

 

 

Prise de poste dès que possible en vue d'une longue mission pouvant déboucher sur un CDI

 

Profil recherché

Expérience :  significative sur un poste similaire

Formation : Vous êtes titulaire des CACES 3-4-5-6

 Vous avez déjà manœuvré des véhicules PL

 

Vous aimez la polyvalence et le travail en équipe.

 

 

Petit + : vous avez le permis C 

 

Réf: 508c392f-dc76-4fcf-a3c8-42064d31f1e5

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Réceptionnaire polyvalent CACES 3-4-5-6 F/H

Travail temporaire - 4 mois
Temps plein
Saint-Priest
13 EUR (€) - 15 EUR (€) / heure

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Artem Recrutement, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

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Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

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