Aide à domicile - Interventions secteur Orgères, Laillé et Pont-Péan F/H

Assia recherche pour son service autonomie domicile un.e aide à domicile

Notre association, Assia réseau Una a pour mission principale d’aider, accompagner ou soigner toute personne, et tout particulièrement celle en situation de fragilité, afin d’améliorer son autonomie, son bien-être et sa qualité de vie, à son domicile ou dans son lieu de vie, avec l’idée que toute personne puisse vivre une vie la plus sereine et en meilleure santé possible, au domicile de son choix.

Description du poste

Vous assurez au quotidien, un accompagnement humain et bientraitant, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et dans une démarche de "faire avec" qui vise à soutenir l'autonomie de la personne et à promouvoir son bien-être.

Vous intégrez une équipe à taille humaine, accompagnée par un responsable de secteur dédié.

Vos missions :

Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap et les accompagnez sur les actes de la vie quotidienne : 

• Vous contribuez à l'entretien de leur cadre de vie,
• Vous les accompagnez faire leurs courses,
• Vous les accompagnez dans la préparation de leurs repas.

Les après midi sont dédiées à des interventions sur le Village d'Assia à Orgères, habitat inclusif qui accueille des personnes âgées dépendantes et/ou en situation de handicap.

Vous favorisez l’autonomie, le bien-être et la qualité de vie à domicile des personnes, en coordination avec votre équipe.

Poste en CDI à 80%. Du lundi au vendredi sauf le mercredi, horaires entre 9h et 17h. Evolution possible vers un temps plein

Interventions sur les communes de Laillé, Pont-Péan et Orgères.

Profil recherché

• Vous êtes motivé.e pour prendre soin des autres
• Vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante
• Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité
• Vous avez de préférence une 1ère expérience sur un poste similaire.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Indemnité kilométrique de 0.45 cts du km, évolutive mensuellement en fonction du cout du carburant
• Peu de déplacement, affectation sur un secteur géographiquement limité,
• Temps de déplacements rémunérés entre les interventions
• Co-construction des plannings mensuels avec le/la responsable de secteur
• Téléphone professionnel
• Reprise de votre ancienneté
• Titres restaurants
• Accompagnement à la prise de poste (tutorat et formation interne) et évolutions professionnelles possibles par la formation et la mobilité interne
• 2 Réunions d'équipes par mois
• Equipe de professionnels à votre écoute : un Responsable de secteur dédié, une psychologue, une assistante sociale
• Comité Social et Economique : Chèques cadeaux, chèques vacances, avantages loisirs...

Réf: 64a2e686-6adb-405c-9b8c-43ac6d89179b