Aide soignant ou AES en SAD soins (SSIAD) - CDD de remplacement du 11 au 30 août F/H

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Publiée le 06/06/2025
  • Type de contrat :  CDD - 3 semaines

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Chartres-de-Bretagne

  • Salaire 2250 EUR (€) - 2500 EUR (€) / mois

  • À partir du 07.08.2025

Aide soignant à domicile

 

Notre association, Assia réseau Una a pour mission principale d’aider, accompagner ou soigner toute personne, et tout particulièrement celle en situation de fragilité, afin d’améliorer son autonomie, son bien-être et sa qualité de vie, à son domicile ou dans son lieu de vie, avec l’idée que toute personne puisse vivre une vie la plus sereine et en meilleure santé possible, au domicile de son choix.

 

 

Description du poste

L’équipe du Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) d'Assia Réseau Una intervient sur prescription médicale auprès :

  • Des personnes âgées malades ou en perte d’autonomie,
  • Des personnes en situation de handicap ou atteintes d’une pathologie chronique

Le SSIAD permet de favoriser le maintien à domicile, d’éviter l’hospitalisation ou de faciliter le retour à domicile, mais aussi de prévenir ou retarder l’aggravation de la dépendance.

 

Vous assurez au quotidien, un accompagnement humain et bientraitant, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et dans une démarche de "faire avec" qui vise à soutenir l'autonomie de la personne et à promouvoir son bien-être.

 

Vous intervenez principalement auprès de 8 à 10 patients réguliers en situation de handicap sur du soin et/ou de l'aide au coucher.

 

Vos missions :

  • Réaliser des soins d'hygiène et de confort, accompagnements, changes, couchers...), de maintien de l’autonomie, de prévention et d’éducation thérapeutique, 
  • favoriser le maintien à domicile de personnes en situation de handicap dans le respect de leur lieu de vie,
  • Assurer la continuité de l’accompagnement des personnes pour leur apporter une aide individualisée que nécessite leur état psychique et/ou physique dans tous les actes de la vie quotidienne

  • Garantir la surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients.
  • Participer aux transmissions écrites et orales, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire...

 

Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement du 11 au 30 août. Horaires : de 17h à minuit et astreinte de minuit à 2h.

  • Véhicule de service et téléphone professionnel mis à disposition
  • Affectation sur un territoire d'intervention géographique limité (Bruz, Laillé, Chartres de B, Orgères)
  • Pause repas incluse dans le temps de travail
  • Prime heures de nuit
  • Rémunération en fonction de votre profil - Reprise de votre ancienneté
  • Accompagnement à la prise de poste : 2 jours de doublon prévus la semaine précédente.

Profil recherché

  • Vous êtes patient.e, bienveillant.e et savez faire preuve d’organisation, de réactivité et d’autonomie 
  • Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et du sens du service
  • Vous savez travailler dans un esprit d’équipe et de partage
  • Vous maitrisez de préférence les aides techniques : lève personne, verticalisateur..
  • Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'aide soignant ou diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social

 

Réf: 06909467-1cd0-42c7-a1b9-03bd9db11dde

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Aide soignant ou AES en SAD soins (SSIAD) - CDD de remplacement du 11 au 30 août F/H

CDD - 3 semaines
Temps plein
Chartres-de-Bretagne
2250 EUR (€) - 2500 EUR (€) / mois
À partir du 07.08.2025

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Assia Réseau UNA, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Assia Réseau UNA et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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