Auxiliaire de vie à Domicile - Secteurs Chartres de Bretagne et Noyal Châtillon-St Erblon F/H

L'entreprise

Notre association, Assia réseau Una a pour mission principale d’aider, accompagner ou soigner toute personne, et tout particulièrement celle en situation de fragilité, afin d’améliorer son autonomie, son bien-être et sa qualité de vie, à son domicile ou dans son lieu de vie, avec l’idée que toute personne puisse vivre une vie la plus sereine et en meilleure santé possible, au domicile de son choix.

Description du poste

Dans le cadre d'une réorganisation de ses secteurs d'intervention et pour répondre à de nouvelles demandes des habitants, Assia recherche 2 auxiliaires de vie pour intervenir au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap et : 

• • les accompagner sur les actes essentiels de la vie quotidienne : préparation des repas, aide au lever, au coucher, aide à l'habillage, aide à la toilette ...,
  • contribuer à l'entretien de leur cadre de vie,
  • leur apporter un soutien relationnel et un accompagnement social.

Vous assurez au quotidien, un accompagnement humain et bientraitant, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et dans une démarche de "faire avec" qui vise à soutenir l'autonomie de la personne et à promouvoir son bien-être.

Vous intégrez une petite équipe d'auxiliaires de vie, accompagnée par une responsable de secteur et une assistante de planning dédiées.

2 postes à temps plein à pourvoir : 

• 1 poste avec des interventions sur la commune de Chartres de Bretagne
• 1 poste avec des interventions sur les communes de Noyal Chatillon et St Erblon.

Prise de poste à partir d'avril 2025.

Profil recherché

• Vous êtes motivé.e pour prendre soin des autres
• Vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante
• Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité
• Vous êtes titulaire de préférence du DEAES, d'un BAC Pro ASSP ou SAPAT, d'un titre ADVF...

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un parcours d'accueil et d'intégration sur mesure : doublons, journée d'accueil, formations internes, plateau technique (formation aux aides techniques, gestes et postures)
• Accompagnement du développement de vos compétences et évolutions professionnelles possibles par la formation et la mobilité interne
• Indemnité kilométrique de 0.45 cts du km évolutive mensuellement en fonction du cout du carburant
• Peu de déplacement, affectation sur un secteur géographiquement limité,
• Temps de déplacements rémunérés entre les interventions
• Co-construction des plannings mensuels avec le responsable de secteur
• Téléphone professionnel
• Rémunération en fonction de votre profil - reprise de votre ancienneté
• Titres restaurants et mutuelle pris en charge à 60%
• 2 Réunions d'équipes par mois
• Equipe de professionnels à votre écoute : un Responsable de secteur dédié, une psychologue, une assistante sociale
• Un week-end travaillé par mois.

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