Infirmier(ère) en SAD soins - Rennes - CDD remplacement été F/H

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Publiée le 30/03/2026

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Rennes

  • Salaire 2600 EUR (€) - 2700 EUR (€) / mois

L'entreprise

 

Notre association, Assia réseau Una a pour mission principale d’aider, accompagner ou soigner toute personne, et tout particulièrement celle en situation de fragilité, afin d’améliorer son autonomie, son bien-être et sa qualité de vie, à son domicile ou dans son lieu de vie, avec l’idée que toute personne puisse vivre une vie la plus sereine et en meilleure santé possible, au domicile de son choix.

 

 

Description du poste

L’équipe du Service Autonomie Domicile (SAD) Soins (ex SSIAD) d'Assia Réseau Una intervient sur prescription médicale auprès :

  • Des personnes âgées malades ou en perte d’autonomie,
  • Des personnes en situation de handicap ou atteintes d’une pathologie chronique

Le SSIAD permet de favoriser le maintien à domicile, d’éviter l’hospitalisation ou de faciliter le retour à domicile, mais aussi de prévenir ou retarder l’aggravation de la dépendance.

 

Nos équipes assurent au quotidien, un accompagnement humain et bientraitant, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et dans une démarche de "faire avec" qui vise à soutenir l'autonomie de la personne et à promouvoir son bien-être.

 

Vous intégrez une équipe d'aides-soignantes et d'infirmières ou vous serez en charge d'assurer les soins infirmiers à domicile auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans le cadre d’une prise en charge globale.

- Réalisation de soins : effectuer les actes techniques ou de nursing, répondre aux besoins des patients, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, …) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, …) planifier les soins sur les tournées…

- Gestion administrative : établir la fiche des patients, assurer la transmission au secrétariat, scanner les ordonnances, assurer la tenue et le suivi des dossiers de soins…

- Travailler en collaboration avec les autres professionnels de santé

 

Poste basé à Rennes sur notre antenne quartier du Blosne.

CDD de remplacement pour l'été (juillet à mi septembre).

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un parcours d'accueil et d'intégration 
  • Un plateau technique de formation pour l'utilisation du matériel technique et les gestes et postures
  • Un véhicule de service et un téléphone professionnel mis à disposition
  • Une affectation sur un territoire d'intervention géographiquement limité
  • Horaires de travail : 7h/13h le matin. Ces horaires peuvent être couplés ou non avec un 16h30-17h/20h. Travail un week-end sur 2 ou sur 3, au choix.
  • Une rémunération en fonction de votre profil - Reprise de votre ancienneté

Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Infirmier.ère et vous avez de préférence une 1ère expérience dans la prise en charge de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous êtes autonome, organisé.e, réactif.ve et savez travailler en équipe.

Avantages

  • Véhicule de service mis à disposition
  • Téléphone professionnel

Réf: 58a50a7c-26e7-4dac-8ab0-c2125397fbd4

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Infirmier(ère) en SAD soins - Rennes - CDD remplacement été F/H

CDI
Temps plein
Rennes
2600 EUR (€) - 2700 EUR (€) / mois

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Assia Réseau UNA, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Assia Réseau UNA et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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