Chargé.e de Communication F/H

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Publiée le 05/11/2026

  • Type de contrat :  CDD - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Angers

  • Salaire 15,50 EUR (€) - 16 EUR (€) / heure

L'entreprise

Et si vous donniez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel avec AGE ?

Groupement d'employeurs en Maine-et-Loire, AGE recrute des talents et les met à disposition de ses entreprises adhérentes pour répondre à leurs besoins en recrutement, à temps partiel ou à temps partagé.

 

Avec AGE, vous avez un employeur unique et la possibilité d'intervenir au sein d'une ou plusieurs entreprises, de découvrir différents environnements professionnels et de valoriser vos compétences.

 

Description du poste

Rejoignez une entreprise où la communication contribue à promouvoir la santé !

 

vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer au développement d'une structure engagée dans le bien-être et l'activité physique ?

 

Notre entreprise adhérente accompagne depuis plus de dix ans les particuliers et les entreprises grâce à des programmes d'activité physique adaptée. dans le cadre de son développement, notamment auprès des entreprises.

 

En lien direct avec la direction et les équipes, vous êtes le.la garant.e de l'image de l'entreprise

 

CDD à temps partiel 07 heures par semaine, un complément d'heures pourra vous êtes proposé par la suite auprès de nos autres entreprises adhérentes

 

Vous aurez notamment pour missions de :

  • construire et déployer le plan de communication de la structure.

  • développer la notoriété de s'capad santé auprès des entreprises et des particuliers.

  • définir et animer la stratégie éditoriale sur les réseaux sociaux.

  • créer et publier des contenus réguliers (au minimum un post par semaine).

  • réaliser des reportages photo et de courtes vidéos lors des séances d'activité physique.

  • concevoir les supports de communication (flyers, affiches, présentations commerciales, brochures, visuels digitaux…).

  • garantir la cohérence graphique et le respect de la charte de communication.

  • mettre à jour et faire évoluer le site internet.

  • être force de proposition sur les actions de communication, les partenariats et les nouveaux outils.

  • suivre les performances des actions mises en œuvre et proposer des axes d'amélioration.

outils :

  • wix

  • canva

  • rs…

Profil recherché

Vous possédez :

  • une formation en communication, marketing ou digital ;

  • une expérience réussie sur un poste similaire ;

  • une excellente aisance rédactionnelle ;

  • une bonne maîtrise des réseaux sociaux professionnels et grand public ;

  • des compétences en création graphique (canva, adobe ou outils équivalents) ;

  • des connaissances en photographie et montage vidéo à l'aide d'un smartphone.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • votre créativité ;

  • votre autonomie ;

  • votre sens du conseil ;

  • votre dynamisme ;

  • votre curiosité ;

  • votre capacité à organiser et piloter plusieurs projets simultanément.

une appétence pour le sport, la santé, le bien-être ou l'accompagnement des personnes constituera un véritable atout.

Réf: a45161af-430f-491b-a907-e4bee918ba0a

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Chargé.e de Communication F/H

CDD - 6 mois
Temps partiel
Angers
15,50 EUR (€) - 16 EUR (€) / heure

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Association Groupement d'Employeurs, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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