Chargé·e de développement commercial F/H

L'entreprise

Rejoignez notre groupement d’employeurs et mettez à disposition vos compétences au service de plusieurs structures.

AGE facilite votre accès à l’emploi et fait le lien entre toutes vos entreprises en toute transparence.

Description du poste

Le Groupement d'Employeurs AGE recrute pour son adhérent LABEL VERTe, une entreprise angevine engagée dans la prévention des déchets et le développement de solutions écologiques innovantes.

Créée en 2008, LABEL VERTe accompagne les collectivités, les entreprises et les établissements publics dans le déploiement de solutions de compostage de proximité et de valorisation des biodéchets.

Depuis 2023, l'entreprise a franchi une nouvelle étape en créant « La Pipinière », une solution technique innovante de collecte et de valorisation de l'urine humaine destinée à l'agriculture. Cette filière, encore émergente en France, participe au développement de l'économie circulaire en transformant une ressource jusqu'ici peu exploitée en fertilisant naturel.

Dans ce contexte, nous recherchons un·e Chargé·e de développement commercial capable de porter cette activité ambitieuse auprès des acteurs publics et privés.

Nous recherchons avant tout un(e) commercial(e), à l'aise avec la prospection, capable d'identifier des opportunités, de décrocher des rendez-vous, de convaincre de nouveaux interlocuteurs et de transformer les contacts en clients.

Vous aimez ouvrir des portes, aller chercher les opportunités, relancer, négocier et conclure. Vous ne craignez pas le démarchage et savez faire preuve de ténacité face aux refus.

Au-delà de vos compétences commerciales, vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et avez envie de contribuer au développement d'une filière innovante.

Vos missions

Rattaché(e) à la cogérance, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de « La Pipinière », ainsi qu'avec le responsable du suivi technique et administratif.

Votre objectif principal sera de développer l'activité commerciale de LABEL VERTe et d'inscrire durablement ses solutions dans le paysage économique.

Développer de nouveaux marchés

• Identifier les prospects et élaborer votre stratégie de prospection.
• Développer un réseau de partenaires.
• Prospecter les collectivités, EPCI, entreprises et acteurs privés.
• Obtenir des rendez-vous et promouvoir les solutions proposées.
• Assurer une veille sur votre marché et identifier les nouvelles opportunités.

Développer le chiffre d'affaires

• Comprendre les besoins des clients.
• Construire des offres commerciales adaptées.
• Présenter les solutions de LABEL VERTe.
• Mener les négociations commerciales.
• Conclure les ventes et assurer le suivi des actions commerciales.

Fidéliser les clients

• Entretenir une relation de confiance avec vos clients.
• Garantir leur satisfaction.
• Identifier les axes d'amélioration des offres.
• Gérer les éventuelles réclamations.
• Faire remonter les besoins du terrain afin de contribuer à l'évolution des services.

Vous avez la fibre commerciale et le goût de la conquête.

Vous aimez prospecter, prendre votre téléphone, décrocher des rendez-vous, rencontrer de nouveaux interlocuteurs et transformer une première prise de contact en opportunité commerciale.

Vous savez relancer sans vous décourager et faites preuve de ténacité pour aller jusqu'à la signature.

Processus de recrutement

Étape 1
Entretien avec un recruteur du Groupement d'Employeurs AGE accompagné d'un test de personnalité.

Étape 2
Entretien dans les locaux de LABEL VERTe afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences et votre motivation à rejoindre cette aventure.

• Date limite de candidature : 2 octobre 2026
• Entretiens chez LABEL VERTe : du 12 au 16 octobre 2026

Profil recherché

Vous vous retrouvez dans les qualités suivantes :

• Goût du développement commercial.
• Excellent relationnel et sens de l'écoute.
• Intérêt marqué pour les enjeux environnementaux et l'économie circulaire.
• Organisation et rigueur.
• Persévérance et ténacité.
• Autonomie.
• Esprit d'équipe.
• Curiosité et capacité d'adaptation.

Vos compétences

• Maîtrise des techniques de prospection et de développement commercial.
• Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
• Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
• Utilisation d'un CRM.

Votre parcours

• Formation commerciale (Bac +2 ) ou expérience significative dans le développement commercial.
• Une expérience d'environ 5 ans est appréciée, idéalement dans le secteur de la plomberie, des sanitaires ou d'un environnement technique. 
  Les candidatures issues d'autres secteurs seront également étudiées.

Ce que nous vous proposons

• CDI – 35 heures.
• Poste basé à Angers (49).
• Rémunération annuelle brute : 30 000 à 35 000 € selon expérience.
• Rémunération variable selon les performances.
• Prise de poste souhaitée : 3 novembre 2026.

Réf: 2a3a32eb-1894-45c7-8253-25377df7e3f3