Aide-soignant(e) F/H

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Publiée le 26/11/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Nantes

  • Salaire 2170 EUR (€) - 2170 EUR (€) / mois

  • À partir du 02.12.2024

L'entreprise

L' Association Maison Saint Joseph est une association à but non lucratif 

Elle comprend 3 établissements situés centre ville avec parking gratuit et nombreux transports en communs:

- EHPAD Saint Joseph: 212 résidents / c entre ville/ parc de 2 ha

- EHPAD du Bois Hercé: 80 résidents

- Accueil de Jour Pavillon Madeleine Julien

 

Nombreux transports en communs, Parking privé gratuit

Gratuite complète de la mutuelle

Description du poste

DEAS requis

Postes à pourvoir en grandes amplitudes horaires

Toutes propositions en temps plein ou temps partiel (68%) sera étudiée

 

Vos missions :

  • Dispenser les soins d'hygiène et de confort en veillant au bien-être des résidents
  • Participer au processus global des soins
  • Réaliser les soins spécifiques de l'AS sous collaboration IDE
  • Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient…)
  • Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation
  • Soins préventifs
  • Accueillir et installer la personne et son entourage
  • Recréer et favoriser un lieu de vie de la personne âgée
  • Participer au développement des bonnes pratiques notamment en matière de bientraitance

Profil recherché

Votre profil :

  • Vous êtes rigoureux (H/F) et motivé (H/F)
  • Vous aimez le contact humain et le travail en équipe
  • Vous savez gérer les situations d'urgence et avez le sens des priorités 

Conditions de travail :

  • Trames sur 10 semaines en grande amplitude horaire / 2 jours consécutifs travaillés
  • 4 weekends travaillés sur 10 semaines
  • Formation proposée
  • Travail en journée

Réf: 129da10c-45ae-4235-8f6c-1b7e7d309fed

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Aide-soignant(e) F/H

CDI
Temps plein
Nantes
2170 EUR (€) - 2170 EUR (€) / mois
À partir du 02.12.2024

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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