Infirmier.ère de nuit CDI 80 ou 100% - EAM F/H

L'entreprise

LA RÉSIDENCE « LES COURTILS », FOYER D’ACCUEIL MÉDICALISÉ, ACCUEILLE DES PERSONNES AYANT BESOIN D’UN ACCOMPAGNEMENT DANS TOUS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE, D’UN SUIVI MÉDICAL, DE RÉÉDUCATIONS ET RÉADAPTATIONS.

CRÉATION

La Résidence « Les Courtils », Etablissement d’Accueil Médicalisé, a été créée en 1997,  à l’initiative de l’Association REY-LEROUX et est ainsi habilitée à recevoir au titre de l’Aide Sociale Départementale pour 26 personnes handicapées de plus de 18 ans, orientées par la MDPH. L'Association ADAPEI 35 a repris la gestion de l'établissement depuis le 1er janvier 2025.

MISSION

• Accueillir la personne quel que soit son handicap, son histoire.
• Accompagner la personne, dans le cadre d’une approche globale et individualisée, dans tous les actes de la vie quotidienne en fonction de ses besoins et dans la mesure de ses potentialités.
• Apporter un bien-être quotidien à la personne en offrant une technicité et une qualité dans la prévention, l’aide et l’accomplissement des actes essentiels de la vie (toilette, habillage, repas, soins de l’apparence…) tout en respectant la personne, son corps et son choix.
• Soutenir la personne dans l’accomplissement de ses relations familiales et sociales.
• Offrir des soins médicaux et paramédicaux adaptés et continus.

POPULATION ACCUEILLIE

La résidence « Les Courtils » accueille 26 adultes en situation de handicap moteur (avec ou sans troubles associés) dont l’âge au moment de l’admission est compris entre 20 et 60 ans.

Description du poste

Vos missions : 

Sur prescription médicale, ou dans son rôle propre, l'infirmier.ère dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Iel a en charge les activités suivantes : 

• Assurer l’observation et le recueil des données cliniques de la personne accueillie
• Mettre en œuvre le plan de soins prescrit par le médecin
• En binôme avec un.e Aide-Soignant.e, réaliser des soins de confort et de bien-être
• Prendre en charge de la douleur et des urgences
• Réaliser des transmissions (orale et informatisée) nécessaires à l’information des équipes, et en faisant le lien avec les familles
  • En participant aux réunions de synthèse par l’appui d’un écrit
  • En assurant un rôle d’éducation thérapeutique, et de promotion et éducation à la santé
• Gestion de l’environnement hôtelier de la résidence 

Profil recherché

Compétences souhaitées : 

• Titulaire DEI exigé
• Connaissances générales du handicap appréciées
• Connaissances opérationnelles des recommandations de bonnes pratiques, des règles d'hygiènre et de prévention des infections

Le poste : 

Prise de poste à partir de mi-novembre. Temps plein ou temps partiel (80%). 

C.C.N. 51 coefficient 477, RTT, indemnités de dimanche et jour férié le cas échéant. 

Prime internat 5%, prime décentralisée 5%, prime Laforcade et indemnité SEGUR 2. 

Réf: 6a74c5d6-569e-4966-9a59-db67574beb9d