Chef d'équipe F/H

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Publiée le 18/06/2025
  • Etablissement :  Atout Habitat (22)

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Trémuson

  • Salaire 15,50 EUR (€) - 17,50 EUR (€) / heure

Qui sommes-nous ?

Atout Habitat accompagne depuis plus de 40 ans les bailleurs sociaux, les syndics de copropriété et les campings du Grand Ouest dans la gestion de leurs équipements énergétiques.
Nous apportons des solutions adaptées aux besoins de nos clients, de l’installation à la maintenance de leurs systèmes de chauffage : chaudières gaz, panneaux solaires mais également la VMC.
Mais surtout, c’est une équipe soudée de 27 personnes, basée à Saint-Brieuc où chacun trouve sa place. Ici, pas de hiérarchie pesante ni de grands discours : on se connaît, on s’entraide et on rigole aussi un peu.
Filiale du Groupe Atout, nous gardons un esprit d’entreprise à taille humaine tout en bénéficiant d’un appui solide. Votre engagement, on le voit, on l’apprécie et on le valorise.

Ce que vous ferez chez nous :

Sous la responsabilité du responsable d'agence, votre rôle est essentiel dans l’organisation et le suivi de la production pour optimiser le déroulement et la qualité des interventions des techniciens. Vos missions principales sont :

 

  • Encadrer une équipe de techniciens et agents de maintenance
  • Animer et coordonner le travail d'équipe
  • Contrôler et optimiser les plannings, en fonction des déplacements, et des compétences des équipes
  • Être le support technique des techniciens et les accompagner dans leur montée en compétence 
  • Viser les retours d’interventions des techniciens, identifier les références à commander.
  • Gérer les insatisfactions clients
Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30 — base 39 heures/semaine.

Et vous dans tout ça ?

Nous recherchons avant tout une personne engagée dans son métier, prête à s'investir et à évoluer au sein de notre équipe.

 

Idéalement : 

  • De formation technique telle que TEMSEC
  • Vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire 
  • Bon communicant(e), vous savez exposer vos idées et écouter celles des autres
  • Vous faites preuve d’un bon esprit d'analyse, vous êtes capable d'anticiper, de faire remonter les points de blocages et être force de proposition

Ton métier a de l’avenir, et chez nous, il en a un beau.

 

Pourquoi rejoindre Atout Groupe ?

  • Des formations techniques grâce à notre centre de formation interne
  • De vraies perspectives d’évolution (mobilité hiérarchique, transversale, géographique)
  • Une entreprise en pleine croissance dans le Grand Ouest

 

Le processus de recrutement :

1 - Un échange téléphonique avec une chargée de recrutement pour comprendre ton projet professionnel

2 - Un entretien en agence pour rencontrer tes interlocuteurs

3 - La contractualisation de ton arrivée chez nous !

 

Rémunération et avantages :

  • Primes : participation, intéressement, individuelle
  • Carte ticket restaurant (10.50€/jour, 60% pris en charge)
  • Mutuelle individuelle ou familiale (prise en charge à 65%)
  • Chèques cadeaux, CSE, prime de cooptation
  • Véhicule de service permettant une autonomie complète sans nécessité de revenir à l'entreprise
  • Téléphone et tablette professionnelle

Réf: 318b4e8e-995e-4d44-ad72-298f74a10479

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Chef d'équipe F/H

ATOUT HABITAT 22
CDI
Temps plein
Trémuson
15,50 EUR (€) - 17,50 EUR (€) / heure

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Atout Groupe, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Atout Groupe et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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