Gestionnaire de paie F/H

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 30 ans, Atout Groupe est un acteur reconnu des solutions et de la maintenance des équipements énergétiques auprès des particuliers et des professionnels.

Implanté à travers plus de 25 établissements dans le Grand Ouest, le groupe s’appuie sur des équipes passionnées et expertes pour accompagner ses clients dans la performance énergétique et la transition écologique.

Vous intégrez une équipe dédiée à la paie et au conseil juridique et sociale des filiales dans un groupe en développement.

Votre mission : garantir la fiabilité et la performance du processus paie dans un environnement multi conventions

Véritable référent paie, vous assurez l’intégralité du cycle paie et contribuez à la sécurisation des obligations sociales du groupe.

• Élaboration des paies :
  • • Saisie et gestion des éléments fixes et variables de paie dans le logiciel Silae
    • Etablissement des bulletins de salaire (environ 240)
    • Paramétrage et mise à jour des rubriques de paie en lien avec le prestataire

• Déclarations sociales & relations organismes :
  • • Contrôle des cotisations et établissement de la DSN
    • Réalisation des déclarations fiscales et sociales (hors DSN)
    • Suivi et gestion des relations avec les organismes sociaux

• Administration du personnel :
  • • Gestion de l’outil des temps (Eurécia)
    • Production de tableaux de bord et suivi de la masse salariale, reportings sociaux
    • Travaux post-paie (paiement des charges, écritures comptables)
    • Rédaction des contrats de travail, gestion administrative courante

• Conseil & veille sociale :
  • • Veille juridique et sociale active
    • Collaboration étroite et continue avec les RH de proximité et les Responsables d’Agences
    • Réponse aux questions des collaborateurs et managers

Votre profil

• Formation Bac +2 à Bac +3 en paie, RH ou comptabilité
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement en cabinet ou chez un prestataire de paie
• Maîtrise solide de la législation sociale et des mécanismes de paie
• Aisance avec les outils bureautiques et les SIRH (la connaissance de Silae est un atout)

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité :

• Rigoureuse et structurée, garantissant la fiabilité des données
• Curieuse, capable d’aller chercher l’information et d’actualiser ses connaissances
• Force de proposition, impliquée dans l’amélioration continue des process
• Appréciant le travail en équipe, avec un esprit collaboratif et un sens du service développé
• Dotée d’un bon relationnel, à l’aise dans les échanges avec les managers et les collaborateurs

Rémunération & avantages :

• Contrat sur 39h hebdomadaires
• Rémunération attractive, définie selon votre expérience et vos compétences techniques
• Tickets restaurant de 10,50 €, pour accompagner votre quotidien
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 66 %, pour une protection renforcée

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un groupe reconnu et solidement implanté
• Une entreprise en croissance
• Un rôle clé au cœur de l’organisation

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