Technicien de maintenance F/H

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Publiée le 12/09/2022

  • Etablissement :  Atout Habitat (44)

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Orvault

L'entreprise

Dans un contexte de forts enjeux énergétiques, le Groupe ATOUT qui s’est construit autour de l’optimisation énergétique, intervient auprès des particuliers et des professionnels du grand Ouest.

Au cœur de cette synergie, Atout Habitat est spécialisée dans l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage des systèmes énergétiques pour notre clientèle de professionnels (bailleurs sociaux, syndics de copropriétés, campings).

Description du poste

Rattaché au Responsable d’équipe, votre poste consiste à entretenir et dépanner des installations de chauffage auprès d’une clientèle de professionnels (bailleurs sociaux, syndics de copropriété, camping, …).

A ce titre, vous êtes le garant de la bonne réalisation de visites d'entretiens et de dépannage sur des appareils de chauffage, ECS et ventilation.

Vos missions quotidiennes:

  • Assurer l'entretien de chaudières gaz murales ainsi que la VMC.
  • Assurer les réglages, le nettoyage, le contrôle des installations
  • Procédez aux dépannages et remplacements de pièces détachées/matériels défectueux et petites réparations
  • Détecter et Corriger un dysfonctionnement
  • Rédaction de comptes rendus d'interventions via la tablette et d'éventuels devis.
  • Exécutions des interventions dans le respect des règles de sécurité

Profil recherché

Idéalement de formation BAC PRO Technicien en Installation des Systèmes Energétiques et Climatique (TISEC) et/ou BAC PRO Technicien de maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques (TEMSEC) ou Titre professionnel TEMSEC.

Ou vous possédez une formation en électrotechnique et vous souhaitez vous former au gaz.

Vous bénéficiez d’une première expérience en maintenance des systèmes de chauffage.


Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle. L'esprit d'équipe, la rigueur et l'organisation sont vos principaux atouts.

Rémunération :

Rémunération en fonction de vos compétences et expériences

Autres rémunération: 2 primes (juin et décembre) + participation aux bénéfices

Ticket restaurant : valeur de 9.75€ dont 60% pris en charge par l'entreprise

Mutuelle d’entreprise : 60% de prise en charge par l'employeur


Horaire de travail : 8h-12h / 13h30-17h30 du lundi au jeudi et 16h30 le vendredi. Base 39h.

Réf: a517b6c4-ebf7-4a83-ad7c-1bd94b9646e1

Le poste n'est plus à pourvoir.

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