Technicien de maintenance des systèmes énergétiques F/H

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Mise à jour le 09/12/2022
  • Etablissement :  Mon Atout Energie

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Orvault

  • Salaire 2200 EUR (€) - 2600 EUR (€) / mois

L'entreprise

Mon Atout Energie, c’est 30 ans d’expertise au service des particuliers. Nous installons, entretenons et dépannons les systèmes énergétiques (chaudières gaz, PAC, panneaux solaires, panneaux photovoltaïques...).

 

Mais surtout, c’est une équipe soudée de 10 personnes, basée à Orvault, où chacun trouve sa place. Ici, pas de hiérarchie pesante ni de grands discours : on se connaît, on s’entraide et on rigole aussi un peu.

 

Filiale du Groupe Atout, nous gardons un esprit d’entreprise à taille humaine tout en bénéficiant d’un appui solide. Ton engagement, on le voit, on l’apprécie et on le valorise.

Description du poste

Rattaché au Responsable d’équipe, votre poste consiste à maintenir et dépanner des installations Pompes à Chaleur auprès d’une clientèle de particuliers.

A ce titre, vous :

  • Réalisez les interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage des installations de type pompes à chaleur
  • Recherchez et anticipez les dysfonctionnements
  • Diagnostiquez les pannes et réalisez le dépannage en autonomie
  • Rendez compte de l’intervention et renseignez les bons d’intervention
  • Rédigez les devis des pièces à changer
  • Intervenez en respectant les règles de sécurité et de qualité

Profil recherché

Votre Profil pour le poste :

Formation BAC PRO Technicien de maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques (TMSEC) ou Titre professionnel TMSEC.

Vous bénéficiez d’une expérience en maintenance des systèmes de chauffage de 3 ans minimum.

Compétences et qualités :

  • Organisé
  • Autonome
  • Faire preuve d’une aisance relationnelle
  • Habilitation Gaz/QUALIPAC/Fluides frigorigènes catégorie 1
  • Permis B obligatoire

Avantages :

  • Véhicule de service
  • Titre restaurant, prise en charges employeur à 60%
  • Mutuelle d'entreprise, prise en charge employeur à 60%
  • Primes qualités et résultats
  • Formations aux évolutions du métier

Réf: fdf2b6e2-c207-4fed-b081-adb33b51d4a8

Le poste n'est plus à pourvoir.

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