Agent Logistique/Administratif F/H

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Publiée le 18/04/2024
  • Etablissement :  ATOUTS GE

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Torcé

ATOUTS

Association partenaire des entreprises, nous avons pour ambition de stabiliser votre parcours professionnel en vous proposant des contrats longue durée en temps partagé.

ATOUTS c’est aussi un cabinet de recrutement et une agence d’Intérim ! CDI, CDD, Intérim… Vous cherchez un poste, nous avons la solution !

VOS MISSIONS

Nous recherchons pour un de nos adhérents du pays de Vitré, spécialisé dans la fabrication de viennoiseries industrielles et de galettes des rois, des Agents Logistiques (H/F) .

 

Vos missions principales :

 

  • Préparer et assurer le chargement/déchargement des camions.
  • Ranger les palettes provenant de la production.
  • Assister le chef d’équipe dans la gestion du stock (inventaire, régule de quantité…)
  • Assurer le reporting R2000x et le suivi du planning de chargement/déchargement.
  • Être le relais du chef d’équipe et être garant de la gestion du flux (production et logistique) sur les temps d’absences du chef d’équipe.
  • Savoir utiliser un logiciel de transport(Navitrans) et le logiciel de gestion (SAP)
  • Faire remonter les anomalies
  • CACES 1/3 et 5

 

Modalités du poste:

 

  • Horaires d'après-midi fixe (14h-21h)

VOTRE PROFIL

Vous êtes issu(e) d’une formation d’agent logistique et/ou avez expérience sur un poste similaire. Vos CACES 1 /3 et 5 sont à jour.

Travailler dans un environnement en froid négatif ne vous dérange pas.

Vous avez un bon relationnel, vous aimez le travail d’équipe et vous êtes à l’aise avec l’outil informatique, alors vous avez toutes les clés pour réussir dans cette mission !

 

Vous pensez être le profil idéal ? Alors n’hésitez plus ! Ce poste est peut-être fait pour vous… 😊

RĂ©f: 49c1c67d-73c9-47f6-b07d-9de0dd9422c8

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Agent Logistique/Administratif F/H

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Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base lĂ©gale est celle des mesures prĂ©alables Ă  la conclusion d’un Ă©ventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservĂ©es pour une durĂ©e n’excĂ©dant pas 2 ans.

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