Assistant(e) Ressources Humaines et Administration du Personnel F/H

L'entreprise

ATOUTS est un Groupement d'Employeurs, dont le cœur de métier est le recrutement de collaborateurs en CDI ou CDD, à temps partagé.

Association partenaire des entreprises, notre ambition est de stabiliser votre parcours professionnel en vous proposant des contrats longue durée.

Nous vous accompagnons dans le cadre de vos recherches en milieu industriel ou tertiaire, sur les bassins de Dinan / St-Malo et Vitré / Fougères.

ATOUTS c’est également un cabinet de recrutement et une agence d’intérim !

Description du poste

ATOUTS, dans le cadre de son expansion, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Administration du Personnel (H/F) en CDI, à temps plein.

Vos missions :

• Réalisation des contrats de travail.
• Réalisation des déclarations réglementaires.
• Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (mutuelle, prévoyance, …).
• Gestion administrative du temps de travail (congés, modulation …).
• Suivi des arrêts maladie et de la médecine du travail.
• Préparation et saisie des variables de paie.
• Gestion administrative : gestion des mails, du courrier, reportings.
• Préparation des élections CSE.
• Assurer une veille réglementaire.
• Organisation et planification des entretiens (professionnels, annuels …) des salariés.

Caractéristiques du poste :

• CDI, 35h / semaine (du lundi au vendredi).
• Démarrage : Dès que possible.
• Poste basé à Dinan.
• Salaire : A partir de 24K€ / an.

Profil recherché

Cette offre est faite pour vous si vous :

• Vous êtes issu(e) de formation bac +2/3.
• Justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans sur ce même poste (social, préparation des paies, réalisation des contrats, …)
• Maitrisez les principaux logiciels bureautiques, notamment de traitement de texte de présentation (Pack Office).

• Etes dynamique, autonome, ouvert d'esprit et faites preuve de rigueur.
• Avez le sens du contact et de l'organisation.

Process de recrutement : Préqualification téléphonique -> 2 entretiens en présentiel.

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