Chargé de développement commercial - Recrutement (Vitré-Rennes) F/H

Je postule
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Vitré

L'entreprise

ATOUTS est un groupement d'employeurs, dont le cœur de métier est le recrutement de collaborateurs en CDI ou CDD, à temps partagé.

Nous proposons également des solutions de recrutement en intérim ainsi qu'en placement.

ATOUTS - Qui sommes-nous ?

ATOUTS c'est aujourd'hui 110 collaborateurs employés en CDI/CDD, qui travaillent à temps partagé au sein de nos 180 entreprises adhérentes au Groupement ! Nous collaborons avec tous types d'entreprises et pour tous secteurs d'activité : industrie, agro, services aux entreprises et aux personnes, commerce…

Nous disposons d'une agence à Quévert - notre siège associatif – ainsi qu’à Vitré, Fougères et d’une permanence à la CCI de St Malo.

Description du poste

Pour le bassin Vitré-Rennes Est, votre rôle sera d'accompagner les PME et TPE en répondant à des besoins en recrutement temps partiel et projets de recrutement :
Vos missions sont les suivantes :

DÉVELOPPEMENT ENTREPRISES : 

  • Recenser et répondre aux besoins en recrutement des entreprises adhérentes et futures adhérentes
  • Accompagner les adhérents et s'assurer de leur satisfaction vis-à-vis des prestations du Groupement d'Employeurs (Mise à disposition, Prestation Recrutement)
  • Créer des temps d'animation des adhérents
  • Réaliser une prospection active de nouveaux adhérents (TPE/PME)
  • Réaliser les objectifs proposés par la direction en terme de développement quantitatif et qualitatif (adhérents, types de postes, chiffre d’affaire et nombre d’heures vendues etc….)
  • Mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation et l’atteinte des objectifs fixés,
  • Préparer, faire approuver et faire circuler les documents administratifs et contractuels entre ATOUTS et ses adhérents lors des mises à dispositions.
  • Proposer toutes actions, outils et moyen contribuant à l’atteinte de ses objectifs
  • Relancer et suivre les entreprises prospectes

RECRUTEMENT:

  • Définir les profils de postes avec les adhérents et les prospects,
  • Recruter les nouveaux salariés sur les fonctions support et tertiaire
  • Mettre en place et veiller à l'évaluation régulière de la performance des salariés en collaboration avec les entreprises adhérentes,
  • Proposer à la direction, les services ressources humaines et aux entreprises adhérentes concernées les évolutions de carrière des salariés mis à disposition,
  • Veiller au respect de la législation sociale et des consignes de sécurité,
  • Proposer des solutions innovantes et créatives en matière de gestion et d'animation des ressources humaines pour répondre aux besoins des entreprises adhérentes

Profil recherché

Nous recherchons une collaboratrice ou un collaborateur souhaitant intégrer une équipe dynamique et responsable, où le sens du collectif fait partie de la culture d'entreprise. Le service doit faire partie de votre ADN. Vous appréciez également les méthodes et procédures positives et simplifiantes.

Ayant idéalement une expérience réussie dans le domaine du service aux entreprises ou des Ressources Humaines, vous avez le goût du challenge et appréciez de travailler en équipe et avec méthode.

La démarche commerciale et l'atteinte d'objectifs font également partie de votre personnalité.

Vous disposez des qualités suivantes:

  • Sens du contact
  • Sens de l'organisation de la rigueur
  • Ouverture d'esprit
  • Pragmatisme pour pouvoir agir et intervenir de façon concrète
  • Simplicité

Ce poste inclut un véhicule de fonction (type C-Max)

Réf: 18e5ad70-8136-48ac-af4f-38857d467ba7

Le poste n'est plus à pourvoir.

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