Chargé(e) de recrutement F/H

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Publiée le 04/10/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Quévert

L'entreprise

ATOUTS est un Groupement d'Employeurs, dont le cœur de métier est le recrutement de collaborateurs en CDI ou CDD, à temps partagé.

Association partenaire des entreprises, notre ambition est de stabiliser votre parcours professionnel en vous proposant des contrats longue durée.

Nous vous accompagnons dans le cadre de vos recherches en milieu industriel ou tertiaire, sur les bassins de Dinan / St-Malo et Vitré / Fougères.

ATOUTS c’est également un cabinet de recrutement et une agence d’intérim !

Description du poste

Atouts recherche un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F).

 

Missions principales :

  • Définition des candidats idéals et des KPIs de recrutements
  • Rédaction et diffusion des offres
  • Analyse et sélection des candidats
  • Prospection via les réseaux, les jobboards et les banques de CV
  • Préqualification / contrôle de référence / entretien en présentiel
  • Présentation des profils à sa hiérarchie
  • Intégration des recruté(e)s
  • Reporting des recrutements.

 

Missions secondaires – selon priorités et profil des candidats - :

  • Contribution à la stratégie de recrutement
  • Contribution aux actions corporate en matière d’emploi
  • Suivi RH de l’intégration des candidats
  • Suivi de projets RH liés au recrutement et à la marque employeur.

 

Caractéristiques du poste :

  • CDI, 35h / semaine
  • Démarrage : Dès que possible
  • Poste basé à Dinan
  • Statut : Agent de maîtrise
  • Salaire : A partir de 27 K€ brut par an selon expérience
  • Poste à responsabilités potentiellement évolutives
  • Déplacements possibles dans un rayon de 50 kms.

Profil recherché

  • Bac +2/3
  • Expérience d'au moins 2 ans en tant que chargé(e) de recrutement sur des postes divers
  • Bonne connaissance des PME multi-secteurs.

Process de recrutement : préqualification téléphonique -> 2 entretiens en présentiel

Réf: 4632dbdb-420a-4df4-ad84-c8f9fa14ea3b

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Chargé(e) de recrutement F/H

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Temps plein
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Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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