Conducteur équipements de fabrication F/H

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Publiée le 19/04/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Vitré

ATOUTS

Association partenaire des entreprises, nous avons pour ambition de stabiliser votre parcours professionnel en vous proposant des contrats longue durée en temps partagé.

ATOUTS c’est aussi un cabinet de recrutement et une agence d’Intérim ! CDI, CDD, Intérim… Vous cherchez un poste, nous avons la solution !

VOS MISSIONS

Nous recherchons pour un de nos adhérents, spécialisé dans la conception, la fabrication et le conditionnement de produits cosmétiques, un Conducteur équipements de fabrication F/H.

 

Vos principales missions seront :

 

  • Réaliser des opérations de fabrication à l'aide de machines et outils dans le respect des procédures et des exigences qualité/hygiène et sécurité
  • Assurer le déroulement de la pesée suivant la recette
  • Piloter les équipements et assurer les opérations annexes des flux de la fabrication
  • Suivre et contrôler les données informatiques et documentaires
  • Réaliser les contrôles, garantir la traçabilité et respecter les normes
  • Animer et accompagner l'équipe, communiquer avec son personnel et l'ensemble des services
  • Coordonner l'activité fabrication au quotidien en lien avec le superviseur
  • Effectuer la mission de back-up du superviseur lors de ses absences ou congés

Modalités du poste :

 

  • Horaires en 2*8
  • Poste basé à Vitré
  • Environnement propre
  • Température ambiante

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé d'un Bac/Bac +2 en conduite d'équipements industriels et/ou vous avez une première expérience significative sur un poste similaire

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez pratiqué un ERP

Vous aimez le challenge, êtes rigoureux et avez une capacité d'écoute, d'analyse et de transmission ?

Alors ce poste est fait pour vous ! :)

Réf: e5b14f58-2677-4a74-be62-18e901c72019

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Conducteur équipements de fabrication F/H

CDI
Temps plein
Vitré

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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