Responsable Recrutement et développement - Industries - Dinan-St Malo F/H

Je postule
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Quévert

L'entreprise

Fondée en 2003, notre entreprise a été créée par les entreprises pour répondre à leurs besoins en compétences, tout en créant des postes et contrats partagés et pérennes (CDI). En complément de cette mission première, nous avons évolué et développé notre offre à travers entre autre une prestation de recrutement.

Vous nous rejoindrez dans ce contexte de développement afin de renforcer notre équipe et d'accompagner les entreprises industrielles dans leur développement et recrutements.

Notre équipe se composera à terme d'une douzaine de personnes en structure ainsi que de 150 salariés mis à disposition sur divers métiers, au sein de nos adhérents.

Véritable partenaire des entreprises (qui sont les seuls membres du Conseil d'Administration d'Atouts), nous sommes animés par la volonté de servir au mieux notre territoire, que ce soit les entreprises, nos salariés, les candidats en recherche d'emploi, tout comme les partenaires de l'emploi.

Entreprise humaine, nous croyons aux 5 engagements ci-dessous :

  • Sérénité
  • Confiance
  • Responsabilité
  • Positivisme
  • Professionnalisme

Description du poste

Pour le bassin Dinan - St Malo, votre rôle sera d'accompagner les entreprises industrielles dans leur développement et recrutements :
Vos missions sont les suivantes :

DÉVELOPPEMENT ENTREPRISES : 

  • Recenser et répondre aux besoins en recrutement des entreprises adhérentes et futures adhérentes
  • Accompagner les adhérents et s'assurer de leur satisfaction vis-à-vis des prestations du Groupement d'Employeurs (Mise à disposition, Prestation Recrutement)
  • Créer des temps d'animation des adhérents / Réunion de maillages
  • Réaliser les objectifs proposés par la direction en terme de développement quantitatif et qualitatif
  • Mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation et l’atteinte des objectifs fixés,
  • Préparer, faire approuver et faire circuler les documents administratifs et contractuels entre ATOUTS et ses adhérents lors des mises à dispositions.
  • Proposer toutes actions, outils et moyen contribuant à l’atteinte de ses objectifs
  • Relancer et suivre les entreprises prospectes

RECRUTEMENT/ACCOMPAGNEMENT :

  • Définir les profils de postes avec les adhérents et les prospects,
  • Recruter les nouveaux salariés et superviser le recrutement
  • Mettre en place et veiller à l'évaluation régulière de la performance des salariés en collaboration avec les entreprises adhérentes,
  • Proposer à la direction, les services ressources humaines et aux entreprises adhérentes concernées les évolutions de carrière des salariés mis à disposition,
  • Veiller au respect de la législation sociale et des consignes de sécurité,
  • Proposer des solutions innovantes et créatives en matière de gestion et d'animation des ressources humaines pour répondre aux besoins des entreprises adhérentes 

ORGANISATION / PLANIFICATION :

  • Superviser l'intégration des salariés
  • Organiser les réunions avec les différentes entreprises adhérentes pour anticiper et préparer les maillages
  • Fédérer l'ensemble des équipes autour de la stratégie et du plan d'actions de l'entreprise.
  • Organiser et superviser l'avancée de l'ensemble des recrutements 

Profil recherché

Nous recherchons une collaboratrice ou un collaborateur souhaitant intégrer une équipe dynamique et responsable, où le sens du collectif fait partie de la culture d'entreprise. Le service doit faire partie de votre ADN. Vous appréciez également les méthodes et procédures positives et simplifiantes.

Ayant idéalement une expérience réussie dans le domaine du service aux entreprises ou des Ressources Humaines, vous avez le goût du challenge et appréciez de travailler en équipe et avec méthode.

Vous disposez des qualités suivantes:

  • Sens du contact
  • Sens de l'organisation de la rigueur
  • Ouverture d'esprit
  • Pragmatisme pour pouvoir agir et intervenir de façon concrète
  • Simplicité

Réf: 3213d03d-20b5-4330-a762-37e10ad7945e

Le poste n'est plus à pourvoir.

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