Gestionnaire de paie F/H

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Mise à jour le 10/12/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Pierre-du-Perray

Tu as envie de participer au développement d’un cabinet en pleine croissance ? 🚀

Au sein de notre cabinet d’expertise comptable, l’honnêteté, le partage, l’esprit d’équipe et le courage forment l’ADN de nos 90 collaborateurs, répartis sur 5 sites : 2 dans l’Essonne et 3 dans le Morbihan.

Notre équipe, unie et dynamique, partage un objectif commun : accompagner et guider les dirigeants d’entreprises vers leur réussite. 🏆

 

Notre mantra reflète parfaitement cet engagement :
« Des professionnels unis et engagés pour guider et accompagner les dirigeants d’entreprise. »

Pourquoi Audicer Conseil ?

Pleinement engagés en matière de RSE, nous mettons en place des actions concrètes pour garantir le bien-être de nos collaborateurs, promouvoir le développement durable et respecter l’environnement. Nous sommes fiers d’avoir obtenu notre 1er label RSE collaboratif ! 🌱

 

Parmi nos initiatives, nous proposons des plans de formation efficaces pour favoriser l’évolution de nos équipes. Nous avons également établi un partenariat avec des producteurs locaux, qui livrent chaque mardi des fruits et légumes frais et de saison. 🥕 En outre, nous hébergeons deux colonies d’abeilles sur nos sites et avons récolté notre tout premier miel made by Audicer au printemps ! 🐝🍯

 


Les avantages Audicer

Horaires flexibles pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie personnelle.
💻 2 jours de télétravail par semaine pour plus de souplesse.
☕️ Un espace café chaleureux pour des pauses gourmandes entre collègues (thé et café à volonté).
🎉 Des événements organisés toute l’année : tournois sportifs, barbecues, Chandeleur, Galette des rois, et bien plus encore !

🏅 Prime Partage de la Valeur, versée en fonction de la performance.

🎫 Comité inter-entreprises (CIE) offrant de nombreux avantages : réductions chez des enseignes partenaires, billetteries à prix réduits, subventions pour des activités, etc.


Le Programme Talent : propulse ta carrière !

Nous avons mis en place un programme dédié à l’évolution professionnelle de nos équipes. Notre objectif : t’accompagner et te permettre de grandir rapidement au sein du cabinet.

🔹 Onboarding optimal :
Dès tes premières semaines, nous t’accompagnons avec un suivi personnalisé et te fournissons de nombreux documents pratiques pour faciliter ton intégration. 📚

🔹 Plan de formation sur-mesure :
Nous te proposons un plan clair et détaillé, avec des objectifs précis à atteindre, pour développer tes compétences et favoriser ton évolution. 📝

🔹 Entraide et esprit d’équipe :
Chez Audicer, l’entraide et la bienveillance sont nos maîtres mots. Toute l’équipe sera là pour t’aider et t’accompagner dans l’atteinte de tes objectifs ! 👥🤝


Si nos valeurs résonnent avec les tiennes, alors rejoins-nous !

Profil recherché

🔍 Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie pour rejoindre et renforcer l'équipe de Sandrine dans notre cabinet de Saint-Pierre-du-Perray.


Tes missions, si tu les acceptes :

Tu seras en charge de :

  • L’établissement des bulletins de paie pour le compte de nos clients,
  • Le calcul des charges sociales,
  • Les déclarations sociales.

Par ailleurs, tu assureras :

  • Le suivi des échéances liées à l’activité paie de ton portefeuille,
  • Le développement de ton portefeuille clients,
  • La transmission des informations essentielles au Responsable de la BU PAIE.

Profil recherché :

  • Expérience : Tu justifies de 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise-comptable.
  • Formation : Bac +2/3 en paie, gestion des entreprises, comptabilité, ressources humaines ou droit social.
  • La maîtrise de Silae serait un atout apprécié.

Tu es la perle rare que nous recherchons ? Super ! Envoie-nous vite ton CV afin que notre service RH puisse te contacter.

 

Nous avons hâte de te rencontrer !

 

À bientôt ! 👋

Réf: ec7f053c-bd23-4e51-a130-806e5f89f7ff

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Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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