Responsable paie F/H

Tu as envie de participer au développement d’un cabinet en pleine croissance ? 🚀

Au sein de notre cabinet d’expertise comptable, l’honnêteté, le partage, l’esprit d’équipe et le courage constituent l’ADN de nos 90 collaborateurs, répartis sur 5 sites, dont 2 dans l’Essonne et 3 dans le Morbihan. Notre équipe unie et dynamique partage un objectif commun : accompagner et guider les dirigeants d’entreprises vers le chemin de leur réussite. 🏆

Notre mantra le traduit bien : « Des professionnels unis et engagés pour guider et accompagner les dirigeants d’entreprise ».

Pourquoi Audicer Conseil ?

Pleinement engagés en matière de RSE, nous mettons en place des actions pour assurer le bien-être de nos collaborateurs, le développement durable et le respect de l'environnement.  D'ailleurs, nous avons obtenu notre 1er label RSE collaboratif !🌱 Nous permettons à nos équipes d’évoluer à travers des plans de formation efficaces.

Les avantages Audicer :

⏰ Flexibilité des horaires (équilibre vie pro-vie perso)
💻 Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine
☕️ Un espace café chaleureux pour des pauses gourmandes entre collègues (thé et café à disposition)
🎉 Organisation d’évènements tout au long de l’année (tournois sportifs, barbecues, Chandeleur, Galette des rois,…)

🏅 Prime Partage de la Valeur versée selon la performance

🎫 Comité inter entreprises avec de nombreux d'avantages (réduction sur les enseignes partenaires, billeteries à prix réduits, subvention d'activité...)

Le Programme Talent :

Nous avons mis en place un programme permettant l’évolution professionnelle de nos équipes. L’objectif est de t’accompagner en t’offrant la possibilité de grandir rapidement au sein du cabinet.

• Onboardingoptimal: nous t’accompagnons tout au long de tes premières semaines au sein du cabinet et mettons à ta disposition de nombreux documents afin de faciliter ton intégration. 📚
• Mise en place d’un plan de formation: nous te permettons d’évoluer à travers un plan de formation clair et détaillé en te fixant une liste d’objectifs pertinents à atteindreet ainsi développer tes compétences ! 📝
• Entraide et esprit d’équipe: Toute l’équipe sera là pour t’aider et t’accompagner dans l’atteinte de tes objectifs! Chez Audicer, l’entraide et la bienveillance sont les maitres mots! 👥🤝

Si nos valeurs sont aussi les tiennes, alors rejoins-nous !

Description du poste

🔍 Nous sommes à la recherche d'un/une responsable paie pour renforcer l’équipe de Sandrine sur notre cabinet d'Auray. 

Tes missions si tu les acceptes seront d’établir pour le compte du client les bulletins de paie, le calcul des charges sociales, les déclarations sociales et assurer la gestion d’une équipe de 2 à 3 personnes mais aussi :

• Le suivi des échéances de l’activité paie de son équipe,
• Le développement du portefeuille clients
• L’encadrement techniquement des collaborateurs de son équipe
• La transmission des informations utiles auprès du Responsable de la BU PAIE
• La gestion des paies et des charges d’un portefeuille de clients qui lui est confié
• Rendre régulièrement compte au Responsable BU PAIE de l’avancement des travaux, le sollicite si besoin pour solutionner les points bloquants.
• Actualiser les dossiers sociaux des clients, scanne et archive les éléments reçus.
• Suivre l’actualité en matière de paie et transmet l’information aux collaborateurs de l’équipe
• Organiser les contrôles des organismes sociaux (URSSAF, CIBTP….) de l’équipe
• Être réfèrent technique paie et charges sociales auprès des collaborateurs de son équipe
• Suivre des litiges, mises en demeure et contentieux avec les organismes sociaux de son équipe
• Communiquer avec les acteurs des autres services du cabinet
• Participer à la Mise en place de procédure pour le contrôle des tâches en matière de paie.
• Participer à l’Organisation et l’animation des réunions de pôle paie : transmet les informations, communique les indicateurs d’activité du pôle et mobilise les collaborateurs autour d’objectifs communs, favorise l’échange de bonnes pratiques.
• Suivre l'organisation, la planification et l'état d'avancement des échéances et des dossiers soumis par les gestionnaires de paie de son équipe.
• Suivre la Mise à jour les éléments des dossiers des clients et la base clients SILAE de l’équipe.

Tu es Bac + 2 (DUT, BTS) à Bac + 3 avec une expérience de 10 ans avec une formation en paie, gestion des entreprises, comptabilité, ressources humaines ou droit social.

Tu es la perle rare que nous recherchons ? Super ! Transmets-nous vite ton CV afin que notre service RH puisse te contacter ! Nous avons hâte de te rencontrer !

A bientôt ! 👋

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