Cariste CACES 4 F/H

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Mise à jour le 21/03/2025

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Pourçain-sur-Sioule

  • Salaire 2000 EUR (€) - 2200 EUR (€) / heure

AUVERGNE EMPLOIS

L'agence d'intérim Auvergne Emplois est votre partenaire unique pour vous assister et vous conseiller dans votre évolution professionnelle. Rejoignez-vous dès maintenant !

Description du poste

Nous recherchons pour le compte d'un de nos client, un cariste CACES 4.

Vos principales missions serons les suivantes: 

  • Charger et décharger des camions.
  • Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs.
  • Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers.
  • Aider à la manutention, si besoin à la production.
  • Gérer les bordereaux de commandes avant expédition.
  • Gérer les arrivages produits matières premières.

 

Horaires :  2x8

Panier 4.25€ par jour travaillé

Profil recherché

Bien que relativement répétitives, les tâches effectuées par le cariste nécessitent des compétences précises :

  • Connaître les règles de sécurité.
  • Pouvoir entrer des données dans un ordinateur.

 

Réf: 41ba6cb5-01a1-4546-e743-08d9fabb6c12

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Cariste CACES 4 F/H

Travail temporaire - 6 mois
Temps plein
Saint-Pourçain-sur-Sioule
2000 EUR (€) - 2200 EUR (€) / heure

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Auvergne Emplois, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Auvergne Emplois et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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