Couvreur / Bardeur F/H

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Mise à jour le 29/10/2025

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Gérand-de-Vaux

  • Salaire 2000 EUR (€) - 2400 EUR (€) / mois

L'entreprise

L'agence d'intérim Auvergne Emplois est votre partenaire unique pour vous assister et vous conseiller dans votre évolution professionnelle. Rejoignez-vous dès maintenant !

Description du poste

Nous recherchons pour un de nos clients un couvreur, monteur, bardeur charpente métallique

 

  • il balise et sécurise la zone de chantier et de stockage
  • il décharge les poutres aciers et les répartit sur les zones de stockage et de montage
  • il assemble au sol les éléments de la charpente métallique et les mets en place à l'aide d'engins de levage et nacelle
  • il fixe les éléments de la structure métallique entre euc ou sur un support
  • il s'assure d'un bon accostage des pièces, du réglage de la charpente et du serrage des boulons
  • il entretient son outillage, son véhicule et les engins qui lui sont confiés

 

Horaires de journées

Heures supplémentaires 

Possibilité de déplacements occasionnels

Profil recherché

  • Personne méthodique
  • Savoir être.

Il doit appliquer les consignes de sécurité et communiquer tous les incidents, accidents ou situations dangereuses à son supérieur hiérarchique.

 

titulaire CACES (R482A - R486 A/B - R482 F) est un plus

Port de harnais, travail en hauteur , échafaudage pied / tour accès et roulant, élingage, AIPR.

 

 

non accessible en transports en commun.

 

 

Réf: f50925e1-c009-4901-9d07-b6be89533443

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Couvreur / Bardeur F/H

Travail temporaire - 6 mois
Temps plein
Saint-Gérand-de-Vaux
2000 EUR (€) - 2400 EUR (€) / mois

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Auvergne Emplois, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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