Un(e) Responsable Espace Vente Matériels de parcs et Jardins CDI F/H

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Publiée le 10/07/2026

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Pourçain-sur-Sioule

  • Salaire 1900 EUR (€) - 2300 EUR (€) / mois

L'entreprise

L'agence d'intérim Auvergne Emplois est votre partenaire unique pour vous assister et vous conseiller dans votre évolution professionnelle. Rejoignez-vous dès maintenant !

Description du poste

Missions :


Rattaché(e) au responsable de magasin, vous aurez pour missions :


➢Accueillir le client, conseiller et assurer la vente :
▪Vous assurez l’accueil téléphonique
▪Vous assurez la vente en magasin
▪Vous établissez les devis clients
▪Vous assurez le suivi des commandes jusqu’à la livraison client.

➢Assurer la gestion commerciale et économique de son univers :
▪Gestion des commandes de matériels en relation avec le responsable d’activité
▪Tenue du point de vente
▪Gestion des stocks


➢Assurer le remplacement du responsable de magasin en son absence.

Profil recherché

Profil :


Expérience magasin Motoculture de 2 ans minimum

Sens de l’organisation, rigoureux(se), dynamique et volontaire

Bonne maitrise des outils informatiques

Réf: 6d963ec7-15af-4481-88b5-5370270a601b

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Un(e) Responsable Espace Vente Matériels de parcs et Jardins CDI F/H

CDI
Temps plein
Saint-Pourçain-sur-Sioule
1900 EUR (€) - 2300 EUR (€) / mois

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Auvergne Emplois, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Auvergne Emplois et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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