Chargé de missions maitrîse d'ouvrage et patrimoine F/H

Auvergne Habitat

Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand.

 

Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 18 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maitrisé en secteur rural en réponse à des besoins identifiés: vieillissement, logement des jeunes, accession sociale notamment.

 

Auvergne Habitat se veut également exemplaire en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale; ainsi elle a fait le choix depuis 2011 de placer la RSE au cœur de sa stratégie.

 

Axé sur l’humain, notre société est à l’écoute de ses 300 collaborateurs pour les accompagner dans des projets de développement des compétences et d’évolution professionnelle.

 

Auvergne Habitat s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés.

 

 

Description du poste

FINALITÉ :

Le chargé de missions Maitrise d'Ouvrage et Patrimoine participe à la définition, au pilotage et au suivi des orientations de la Direction Technique.

MISSIONS

Sous l’autorité du Directeur Technique à qui il rend compte du résultat de ses missions, et dans le respect des procédures internes,

1 - Participe à la définition et au pilotage des orientations de la Direction Technique telles que :

     - L'élaboration du Plan Stratégique de Patrimoine,

     - L'organisation de la Gestion Technique de Patrimoine et la mise en œuvre de la maquette numérique,

• Apporte une expertise et un soutien technique au Directeur Technique ;

• Conçoit et actualise les outils d'aide à la décision, de pilotage et de suivi ;

• Pilote, par délégation du Directeur Technique, la mise en œuvre de projets, d'actions et de dossiers transversaux ; peut animer des réunions d'équipe ou de groupe de travail ;

2 - Met en place, en concertation avec le Directeur Technique, les outils d'évaluation des actions engagées et procède aux ajustements nécessaires ;

3 - Peut assurer la représentation de l'entreprise dans le cadre des relations avec les partenaires de la Maîtrise d'Ouvrage et du Patrimoine :

• En partenariat avec les Collectivités Locales :

     - NPRU,

     - Opération Cœur de Ville,

     - Révision PLU - PLUI,

     - Élaboration PCAET

• En inter bailleur :

     - Commission Mixte Hlm,

     - Groupes de Travail thématiques (AURA Hlm, ALI, …)

CARACTÉRISTIQUES:

• COEFFICIENT : G5 (21 points de cotation) - Statut Cadre
• LIEN HIÉRARCHIQUE : Directeur Clientèle
• PRINCIPAUX LIENS FONCTIONNELS : service Maintenance du Patrimoine, service Réhabilitation, service Travaux Neufs, service développement et foncier, Direction Clientèle, service informatique.

Profil recherché

• Connaissances et compétences opérationnelles

> Formation supérieure (habitat, urbanisme, aménagement, environnement…ou équivalent) +++

> Management de projets diversifiés ++

> Conduite d’opérations en maîtrise d’ouvrage ++

> Environnement et énergie +

> Renouvellement urbain +

Légende : + Connaissance ++ Maitrise +++ Expertise

• Compétences comportementales

> Capacité à représenter l’entreprise en externe

> Capacité à porter la stratégie de l’entreprise en interne

> Autonomie tout en sachant rendre compte

> Rigueur et organisation

> Qualités relationnelles, écoute et communication

Les définitions suivantes ne sont ni exhaustives, ni immuables. Elles peuvent être modifiées à tout moment en fonction des besoins du Service, de la Direction ou de la Société

Réf: aabe24c1-1f55-442a-942d-dc79526477ac