AGENT DE CONDITIONNEMENT F/H

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  • Etablissement :  ALT

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 3 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Brest

  • Salaire 1550 € - 1650 € / mois

L'entreprise

Forte de ses 50 années d’expérience et de ses 7 agences réparties dans l’ouest , ALT se positionne sur l’offre globale avec toute une palette de solutions logistiques.

Nous sommes une société, prestataire de services appartenant à un groupe indépendant, spécialisée dans la logistique transverse.

Notre activité se décline en 12 métiers tels que : emballage industriel, fabrication de caisses, gestion de stock, manutention industrielle, transfert d’usine, logistique internationale, transport, formation et contrôle réglementaire.

 Notre différence réside dans notre capacité à offrir un service adapté à l’échelon national ou international avec la souplesse et la réactivité d’une PME régionale.

 Par notre maillage géographique, notre clientèle bénéficie d’interlocuteurs de proximité, de savoirs faire reconnus, et d’une garantie de services.

 

Description du poste

Le Groupe ALT recrute des intérimaires F/H pour son client Thalès.

Vos principales missions :

- Prendre en charge les colis à conditionner,

- Contrôler les documents,

- Contrôler l'aspect matériel,

- Conditionner le matériel,

- Réaliser le marquage sur les colis et les mettre en zone d'expédition.

Possibilité de CDI par la suite.

Profil recherché

Organisé(e), polyvalent(e), et méthodique, vous maîtrisez les outils informatiques.

Bon relationnel et facilité d’adaptation sont demandés.

Réf: 4fbd5757-fd94-48e1-1113-08d86bc9eec8

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AGENT DE CONDITIONNEMENT F/H

ALT
Travail temporaire - 3 mois
Temps plein
Brest
1550 € - 1650 € / mois

* Champs obligatoires

Les réponses aux questions précédées d’une astérisque sont obligatoires et peuvent avoir des conséquences pour l’examen du dossier de candidature et pour contacter le candidat. 
Les réponses aux questions qui ne sont pas précédées d'une astérisque sont facultatives et sans conséquence pour l'examen de la candidature. 
Conformément au Code du travail, nous vous informons que la procédure de recrutement utilisée par notre société comprend : l’étude des candidatures (CV et Lettres de motivation), éventuellement des tests de personnalité et/ou tests techniques ou de connaissances ainsi qu’un ou plusieurs entretiens.
Les résultats des tests éventuellement proposés vous seront restitués sur demande. Ils ne seront conservés dans votre dossier qu’en cas d’embauche.
Nous vous informons que les données vous concernant seront traitées de façon confidentielle.
Vos données sont conservées pour une durée de 24 mois.
Seules les personnes habilitées de Axiom Services pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.
Vous pouvez accéder aux informations vous concernant, les rectifier ou les supprimer en vous adressant à : g.cail@axiomservices.fr

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