Gestionnaire Paie et RH F/H

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  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Mordelles

L'entreprise

Leader français des systèmes intralogistiques par AGV, BA Systèmes accompagne les industriels dans l’automatisation globale de leurs flux. Plus de 300 sites en Europe sont équipés avec les solutions de BA Systèmes, améliorant ainsi la productivité, la flexibilité et la fiabilité des processus de Danone, L’Oréal, Clairefontaine ou encore Système U.

BA Systèmes fait partie du groupe B2A Technology (holding créée avec Alstef Automation), fournisseur de solutions automatisées clés en main pour les marchés de l’aéroportuaire, de l’intralogistique et du médical. Depuis fin 2019, la société néo-zélandaise Glidepath est venue renforcer les activités aéroportuaires du groupe sur l'hémisphère Sud, en Australie, Afrique du Sud, Asie du Sud-Est, Inde, au Pérou et au Chili. B2A Technology emploie plus de 900 personnes dans le monde et réalise un chiffre d'affaires annuel de plus de 190 M€.

Pour en savoir plus, consultez notre site Internet


Description du poste

Le brut, le net, les charges sociales n’ont pas de secret pour vous ?

Vous appréciez aussi la polyvalence des métiers des ressources humaines ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre bienveillance ?

Nous recherchons notre futur GESTIONNAIRE PAIE ET RH.

Rejoignez-nous !

Missions :

Au sein de la Direction Ressources et Synergie du groupe B2A Technology, vous intégrez l’équipe RH des sociétés BA Systèmes et BA Healthcare (250 salariés) sous la responsabilité de la RRH du périmètre.

En qualité de Gestionnaire Paie et RH, vous intervenez dans les domaines de la paie, de l’administration du personnel et de la formation. A ce titre, vous avez plus précisément en charge :

Gestion de la paie : A l’aide du logiciel de GTA (Horoquartz) et du logiciel de paie (ADP), vous établissez les 250 paies du périmètre, les déclarations sociales, le traitement des absences (IJSS et dossier de prévoyance), le calcul de l’intéressement et de la participation et les tableaux de bord de masse salariale

Administration du personnel : En binôme avec votre collègue Chargée RH, vous gérez les dossiers d’entrée du personnel (contrats, mutuelle, prévoyance, etc.), l’intérim et les prestataires, les visites médicales

Formation : En relation avec la RRH, vous mettez en œuvre le plan de développement des compétences

Ce poste complet vous amène également à travailler sur d’autres sujets tels que ceux de la BDES, des enquêtes sociales, etc.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation de type Licence en gestion RH et Paie, vous maitrisez les techniques de paie et les spécificités de la convention de la métallurgie, et possédez idéalement une première expérience en gestion de la formation.

Pour intégrer notre petite équipe, c’est votre personnalité qui fera la différence !

En résumé :

  • Poste en CDI
  • Lieu : Mordelles (10 min de Rennes)
  • Rémunération selon profil

-- Attentifs à l’égalité professionnelle, nous nous engageons à favoriser la mixité dans tous les métiers de l’entreprise –

--A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi --

Réf: f68f0d07-e9a8-4beb-3178-08d7ecfa4d71

Le poste n'est plus à pourvoir.

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