Web & Technical SEO Manager F/H

L'entreprise

Vous souhaitez travailler pour une entreprise en forte croissance, innovante et créative ?

Bealink est une plateforme SaaS B2B dédiée à la formation et au développement des compétences en entreprise. Notre plateforme (LMS, LXP, TMS) accompagne plus de 150 organisations dans 90 pays pour faire de la formation un levier de performance durable, intégré aux enjeux stratégiques et RH de nos clients.

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités marketing, nous recherchons un(e) Web & Technical SEO Manager.

Rattaché(e) au Responsable marketing digital, vous avez pour mission d'assurer la maintenance, la performance et l'évolution de nos deux sites web, bealink.com et callimedia.fr. Véritable pivot entre les enjeux techniques, marketing et data, vous garantissez que nos sites soient fiables, bien référencés et correctement trackés, tout en participant activement à leur évolution.

Maintenance & développement des sites

• Assurer la maintenance technique courante de nos deux sites WordPress (mises à jour, sécurité, performance, correctifs).
• Intervenir directement sur le code front-end (HTML, CSS, JS), en autonomie ou en lien avec nos développeurs/freelances.
• Diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques transverses (conflits de scripts, doublons de tracking, bugs d'affichage, etc.).
• Participer aux projets d'évolution des sites, aussi bien techniques, éditoriaux que graphiques.
• Implémenter les changements décidés avec l'équipe.

SEO & performance digitale

• Réaliser des audits techniques et éditoriaux réguliers pour optimiser le référencement naturel des deux sites.
• Travailler la structure, le balisage et l'architecture des contenus dans une logique SEO.
• Suivre les positions et proposer des plans d'action correctifs et d'amélioration continue.

Tracking & data

• Gérer et fiabiliser l'écosystème de tracking : Google Tag Manager, GA4, Google Ads, LinkedIn Ads, gestion des CMP (Axeptio ou équivalent) et du Consent Mode.
• Garantir la cohérence et la fiabilité des données remontées, en identifiant et corrigeant les anomalies de mesure.
• Produire des synthèses et recommandations à destination des équipes marketing.

Coordination interne & veille

• Collaborer étroitement avec les équipes marketing et commerce pour la mise en ligne de landing pages, formulaires (HubSpot) et contenus.
• Travailler en synergie avec les prestataires externes (freelances techniques) qui pourraient intervenir en complément sur des audits
• Mobiliser les outils d'IA générative au quotidien pour accélérer et fiabiliser son travail (rédaction, debug, documentation, analyse).
• Assurer une veille active sur les évolutions techniques, SEO et tracking du secteur.

Profil recherché

• Vous êtes à l'aise aussi bien avec des sujets techniques pointus qu'avec les enjeux marketing digital, et savez naviguer entre les deux avec autonomie.
• Vous maîtrisez WordPress (idéalement Elementor) et disposez de bonnes bases en HTML/CSS, voire JavaScript.
• Vous avez une expérience confirmée en SEO (technique et éditorial) ainsi qu'en tracking web (GTM, GA4, Consent Mode, plateformes publicitaires Google Ads et LinkedIn Ads).
• De formation Bac +3/5 dans le digital, le marketing ou l'informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire.
• Curieux(se) et à l'aise avec les outils d'IA générative, vous les utilisez déjà dans votre pratique professionnelle quotidienne pour gagner en efficacité.
• Rigoureux(se) et autonome, vous aimez comprendre les causes d'un problème technique plutôt que de simplement le corriger. Vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel, indispensable pour collaborer avec les équipes marketing, commerciales et les prestataires externes.
• La connaissance de HubSpot est un plus.

Modalités : 

• Poste à pourvoir dès que possible
• CDI, temps plein
• Rémunération : fixe selon profil

Autres avantages : 

12 RTT / an.

Télétravail autorisé après la période d’intégration.

Tickets restaurants.

Plan d’intéressement aux bénéfices de l’entreprise.

Plan d'épargne salariale. 

Prise en charge de l'abonnement transport public à 75%. 

Forfait mobilité durable. 

Subventions associatives.

Evènements collaborateurs entreprise (petits-déjeuners, afterworks, soirées…).

Rejoindre une équipe soudée, enthousiaste, axée sur le partage et la montée en compétence.

En plus, on vous offre les cafés/les thés tous les jours avec le sourire !

Localisation : Montpellier, Paris ou full-remote.

Réf: 849ad985-b951-4d03-9344-eb0f633b8a26