Responsable Régional Marketing Réseau F/H

Qui sommes-nous ?

bee2link recrute pour l'une de ses sociétés : agence K. 

agence K, est une entreprise spécialisée dans la digitalisation des métiers et des parcours clients. Elle accompagne la transformation digitale de constructeurs et groupes de distribution de premier plan sur site ou à distance. Cabinet spécialisé dans l’accompagnement de la performance commerciale et managériale, agence K exerce depuis 10 ans dans la distribution automobile.

Elle se fixe pour objectif d’associer le meilleur de la technologie et du savoir-faire humain pour faire de la transformation digitale la clé de la performance à venir.

Nous avons déjà la confiance et le soutien des principaux constructeurs et distributeurs qui se transforment pour être proactifs face aux nouveaux enjeux de l’automobile, et c'est pour l'un d'entre eux que nous recherchons deux Responsables Régionaux Marketing Réseau itinérants basé sur l'ensemble de la France.

Afin de répondre aux attentes d’un marché automobile en pleine mutation, notre groupe bee2link et COSMOBILIS fédère tous les acteurs de la mobilité autour d’une ambition commune : permettre à ses clients, particuliers et professionnels, de toujours trouver la bonne voiture au bon moment, avec ou sans chauffeur et avec ou sans engagement.

Description du poste

Notre client constructeur accompagne son réseau de concessionnaires dans l’élaboration de leurs stratégies de marketing local, la réalisation des actions marketing au quotidien et le suivi de la performance marketing pour ses activités VN et Après-ventes. Les Responsables Marketing Réseau ont pour mission de déployer les stratégies de la marque au sein du réseau de concessionnaires, par la coordination et la mise en œuvre de l’animation marketing sur le terrain.

Missions détaillées :

Le rôle du Responsable régional Marketing sera donc primordial afin d’apporter l’expertise nécessaire à la réalisation des opérations marketing, répondant aux problématiques du Business, et le suivi indispensable.  Être l'interface entre le réseau des concessionnaires et du constructeur.

o Pilotage du plan marketing de chaque distributeur de sa région :

•  Conseil dans la construction des stratégies marketing performantes (génération de leads, sales funnel, expérience client);
• Création, alimentation et transmission des reportings nécessaires au pilotage de la performance;

o Pilotage des fondamentaux marketing :

▪ Corporate Identity : Veille et accompagnement réseau sur l’identité de marque (chartes  graphiques, guidelines, etc.);

▪ Plans marketing : accompagnement du réseau dans la saisie de leurs plans marketing et  investissement dans l’outil constructeur.

o Communication avec réseau :

▪ Organisation des Webinars marketing mensuels.

▪ Création & rédaction des informations réseau : Guidebooks des actions majeures et autres opérations, circulaires spécifiques au marketing Réseau.

▪ Création et publication de Newsletter mensuelle.

Outils & Process

• Accompagnement dans la mise en place des process efficaces pour garantir la meilleure expérience du parcours d’achat client;
• Coaching pour une montée en compétence dans l’utilisation des outils disponibles;
• Accompagnement à l’exploitation des outils marketing digital des concessions.

Innovations & Best practices :

•  Proposition de leviers innovants (dispositifs digitaux par exemple) pour permettre aux concessions de communiquer efficacement;
• Apport de solutions techniques pour mettre en place des opérations locales (relai campagnes nationales, campagnes 100% locales, …);
• Accompagner les concessionnaires dans l’alimentation du tunnel des ventes en nouveaux contacts.

Le profil idéal:

• Maitrise des différentes techniques de marketing et communication appliquées au niveau local :
  • Expertise marketing 360°;
  • Outils CRM et marketing automation;
  • CRM : tunnel des ventes, génération de lead;
  • Media - Hors media, utilisation et activation de BDD - Digital (acquisition, performance…);
• Pédagogie et leadership;
• Organisation sans faille en mobilité / itinérance et gestion des priorités;
• Grande capacité d’adaptation et de gestion des interactions complexes entre les différents interlocuteurs du siège et du réseau;
• Excellent relationnel et bonne communication : orale et écrite;
• Expérience de la Distribution / vente motocycle.

Ce que nous avons à vous offrir:

• Contrat CDI - Forfait jours + RTT;
• Poste itinérant basé sur l'ensemble de la France;
• Rémunération 40-43k€ brut annuel;
• Véhicule de fonction;
• Évènements de teams building réguliers;
• Découverte d'un métier épanouissant dans une société en perpétuelle évolution et ambitieuse.

Nous garantissons l'égalité des chances, la diversité est une force pour notre entreprise. Nous avons à cœur de faire évoluer nos salariés en leur proposant un parcours de développement professionnel adapté et transparent. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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