Chef de service (H/F)

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Publiée le 25/02/2026
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Trignac

  • Salaire 19,20 EUR (€) - 19,20 EUR (€) / heure

Mieux nous connaître

Bien dans sa maison, service d'aide et d'accompagnement à domicile, a été créé le 1er juillet 2018, par Jean Louis Pascreau. Après plus de 10 ans à la direction d’établissements médico-sociaux, riche d’expériences, Jean Louis Pascreau, a pu identifier de nouveaux besoins : auprès d’adultes en situation de handicap à la direction d’une Entreprise adaptée et auprès de personnes âgées à la direction d’un EHPAD et lors de l’accompagnement de ses parents à domicile.

 

Vos missions

Votre mission

 

Nous recherchons notre chef de service Nord Loire 44.


Sur un secteur en plein développement, nous recherchons notre futur Chef de service qui sera
amené à piloter les agences sur le nord Loire du département.
Pour vous perfectionner, et apprendre les rudiments du métier, vous serez dans un premier temps
responsable d'une agence en complément de la supervision d'une seconde puis une troisième
agence.


A terme, votre poste de CDS sera plein et complet avec la supervision de 5 à 6 Responsables d'agence

 

Vos missions principales
• Représenter Bien dans sa maison sur le secteur Nord Loire
• Assurer le pilotage complet d’une agence : organisation, management, développement et
performance
• Superviser une seconde agence et accompagner son responsable dans la gestion
opérationnelle
• Créer du lien avec les prescripteurs et partenaires du secteur
• Développer le portefeuille clients sur le secteur attribué
• Garantir l’adéquation entre la masse salariale et la demande client
• Participer activement au recrutement desintervenants
• Veiller au respect des dispositionslégislativesrelatives au temps de travail
• Assurer un management de proximité et mobiliser les équipes autour des objectifs de
performance et de qualité

Profil recherché

Profil recherché:


Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d’un fortsens humain et animé(e) par le challenge et la
performance.
Vous disposez:
• D’une formation dansle secteur médico-social
• D’une expérience significative en tant que Chef de Service dans le médico-social ou en tant
que cadre dans ce secteur
• D’une réelle appétence pour le développement d’activité et le pilotage d’entreprise

• D’excellentes compétences en management


Vous avez :
• Une vision stratégique tout en étant très opérationnel(le)
• De fortes capacités managériales
• Un excellentrelationnel
• Une capacité d’analyse et de gestion
• Curiosité, ouverture d’esprit et esprit d’équipe


Conditions:
• Statut cadre au forfait
• Véhicule de service
• Ordinateur portable et téléphone professionnel
• Amplitude hebdomadaire du lundi au vendredi
• Astreintes environ 4 semaines par an
• Rémunération fixe
• Mutuelle et prévoyance d’entreprise
• Niveau BAC + 2 minimum dans le médico-social ou expérience significative dans le pilotage et
management du secteur médico-social

 

Si vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement, contribuer activement à sa
structuration et porter un projet humain ambitieux sur le secteur Nord Loire, ce poste est fait pour vous.

Réf: e7ca5ecc-b886-4bd1-9006-6284fdfc94ec

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Chef de service (H/F)

CDI
Temps plein
Trignac
19,20 EUR (€) - 19,20 EUR (€) / heure

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société BIEN DANS SA MAISON, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société BIEN DANS SA MAISON et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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