Responsable de Magasin F/H

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Mise à jour le 20/08/2025
  • Etablissement :  LE FOURNIL DU VIGNOBLE

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Kaysersberg

  • Salaire 14,51 EUR (€) - 15,44 EUR (€) / heure

  • À partir du 01.10.2025

L'entreprise

Notre Boulangerie - Pâtisserie artisanale, idéalement implantée dans le vignoble Colmarien, propose chaque jour à sa clientèle locale & touristique divers produits de boulangerie, de viennoiserie, de pâtisserie fine, de traiteur & une sélection de boissons servies dans notre espace salon de thé - restauration.

 

Notre engagement : allier savoir-faire artisanal, convivialité et qualité.

Le poste

Dans le cadre de notre développement et de l'ouverture de notre nouveau magasin à Kaysersberg, nous recherchons un.e Responsable de magasin H/F pour rejoindre notre équipe à temps plein.

 

Dans ce rôle, vous serez chargé.e, sous la supervision de la Responsable de réseau, de la gestion quotidienne du magasin, y compris le management des collaborateurs, la gestion des stocks et l'optimisation de l'espace de vente. Vous serez également responsable de garantir une expérience client exceptionnelle et de veiller à la satisfaction de la clientèle.

 

Pilier du bon déroulement de l’activité, vos principales missions seront les suivantes :

 

Développement des ventes

  • Garantir un excellent accueil et service client,
  • Développer la rentabilité de la restauration en adéquation avec les objectifs fixés par la Direction,
  • Encadrer et animer les équipes de ventes,
  • Respecter les différentes étapes de vente, de l’accueil à la prise de congé conformément aux règles commerciales de l’entreprise,
  • Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale de l’entreprise et fidéliser la clientèle (actions du jour, challenges produits, offres commerciales),
  • Développer la rentabilité du point de vente en adéquation avec les objectifs fixés par la Direction,
  • Former le personnel aux procédures de l’entreprise,
  • Contribuer au maintien et au développement du chiffre d’affaires par la connaissance des produits et par un conseil et une vente optimisés,
  • Optimiser l’animation des ventes au sein de son magasin,
  • Contrôler l’application des règles d’hygiène,
  • Gérer les stocks (suivi pertes, gestion commandes magasins et entrepôts, inventaires, etc…),
  • Garantir l’attractivité commerciale de sa vitrine tout au long de la journée,
  • Garantir le respect de toutes les obligations légales liées à l’information de la clientèle ainsi que la mise en place des P.L.V (Publicité sur Lieu de Vente) créées à l’initiative de l’entreprise,
  • Organiser et développer l’activité de la boutique sous le contrôle de la Responsable de réseau,
  • Développer les relations clients et les fidéliser,
  • Promouvoir l’image de la marque Le Fournil du Vignoble en dépassant continuellement les attentes des clients,
  • Gérer l’ouverture et la fermeture administrative du magasin (contrôle, suivi et gestion des caisses et du coffre).

 

Management

  • Organiser ses équipes à l’aide de la Responsable de réseau,
  • Respecter les pratiques RH de l’entreprise en intégrant, formant, évaluant ses collaborateurs dans le respect des règles légales en droit du travail,
  • Agir avec respect et exemplarité,
  • Contribuer au maintien et au développement d’une motivation optimale au sein de ses équipes par une communication ouverte,
  • Favoriser dans son action permanente l’esprit d’équipe,
  • Assurer des missions de formation auprès de son équipe,
  • Rendre compte à son supérieur hiérarchique de tous les manquements observés, redressés, voire sanctionnés aux fins que la Direction leur donne la suite qui s’impose,
  • Signaler tout accident, même léger, au cours du travail à la Direction et/ou à son Responsable de réseau.

Le profil idéal

Niveau Bac Pro minimum avec 5 ans d’expérience dans le domaine du commerce et/ou de la vente.

 

  • Leadership, capacité à animer et à déléguer,
  • Esprit commerçant, sens du service,
  • Aisance orale,
  • Capacité d’organisation (exigence, rigueur),
  • Capacité d’écoute et d’adaptabilité,
  • Esprit d’équipe et de solidarité,
  • Esprit d’initiative (réactivité, rapidité),
  • Esprit de responsabilisation (autonomie), de décision (mise en œuvre),
  • Sens de l’engagement, capacité à s’investir,
  • Capacité à gérer les priorités avec sérénité.

 

💪🏻 Votre énergie et votre expertise sont la clé de notre succès. Rejoignez-nous !

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Le poste n'est plus à pourvoir.

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