Développeur.euse Backend Golang F/H

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  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Paris

Bricks

Bricks est un startup studio basé en métropole Lilloise créé par des entrepreneurs du digital - Thomas Pruvot, Denis Marchant, Benjamin Tolman et Pierre Orlac’h.

L’industrie des médias ne cesse d’être bouleversée. La technologie est maintenant au cœur de toutes les composantes de l’écosystème des médias (production, diffusion, audience, monétisation,…) estimé à 620 milliards de dollars en 2020 (Source).

Nous créons une startup, à chaque fois que nous avons la conviction qu’elle peut prendre rapidement le leadership sur son segment grâce à la qualité des technologies que nous développons.

En parallèle du lancement des projets de startups, nous composons les meilleures équipes (Tech, monétisation, produit,…) pour prendre en main la croissance de nos startups, développer les technologies et les déployer rapidement auprès de nos clients et partenaires.

Depuis la création de Bricks en 2016, 3 startups ont vu le jour : Viously, Bababam et Actirise.

Installés dans des bureaux de 1000m2 refaits à neufs, dans une ancienne usine textile près de Lille, les startups évoluent ensemble dans cet écosystème audacieux, novateur et ambitieux !

Développeur.euse Backend Golang

Votre poste en 3 lignes

Vous travaillerez sur un projet à forte volumétrie, faible latence, optimisation de la ressource dans un environnement en constante évolution dans un écosystème multi-entreprises. Vous serez le/la référent.e technique sur toutes les demandes clients.

Plus concrètement vous serez en charge

  • Travailler avec les autres pôles afin de comprendre les besoins utilisateurs et faire évoluer le produit ;
  • Implémenter de nouvelles features ;
  • Réfléchir à la structure et au cycle de vie de la donnée ;
  • Mettre en place des normes d'ingénierie, des outils back-end et des process ;
  • Être force de proposition au sein de l'équipe et communiquer / documenter ce qui est mis en place.

Nos stacks

Les principales

Les secondaires

  • Golang
  • Clickhouse
  • Docker / Kubernetes
  • Redis
  • Prometheus
  • Kafka

Profil recherché

Pré-requis

  • Vous avez une première expérience réussie (professionnelle ou personnelle) avec le langage Golang ;
  • Vous êtes un.e véritable passionné.e des technologies Web ;
  • Vous avez le sens de l’excellence, de l’optimisation et du détail ;
  • Vous êtes ambitieux.se et avez envie de faire partie d’une aventure entrepreneuriale ;
  • Vous êtes autonome, avez l’esprit d’équipe et êtes organisé.e ;
  • Vous êtes doté.e d’une qualité d’écoute et de capacité d’apprentissage importante ;
  • Vous avez un bon niveau d’anglais et êtes capable d’échanger techniquement en anglais

Les petits plus

  • Vous avez minimum 3 ans d’expérience professionnelle en développement backend (même sur un autre langage)
  • Vous êtes engagé.e et aimez suivre le cycle de vie du produit (du développement au déploiement)
Recrutement: Développeur.euse Backend Golang F/H chez Bricks à Paris

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous proposons

  • Un restaurant d’entreprise à Lille

  • Un projet ambitieux, audacieux et à fort potentiel

  • Une équipe de talents à taille humaine, à l’esprit entrepreneuriale axée sur l’excellence

  • La possibilité de travailler en remote

  • Faire partie de l’écosystème entrepreneurial du startup studio Bricks (3 startups regroupant 90 talents avec une quarantaine de recrutements en cours)

  • Avec des possibles déplacements dans les locaux de 500m2 récemment rénovés à Lille ou des locaux à Paris (Batignolles / Neuilly) en fonction de là où se trouvent votre équipe

  • Du bon café en grains et du thé à volonté

  • Des fruits frais de saison livrés deux fois par semaine

  • Des évènements réguliers : petits déjeuners d’équipe, afterworks, team Buildings, etc

  • Un Bricks Day (une journée regroupant tous les collaborateurs du groupe, programme tenu secret chaque année)

  • Une mutuelle d’entreprise avantageuse

  • Des primes de cooptation

  • + Un Macbook

Prêt(e) à rejoindre la Team Bricks ? Transmettez nous votre CV et poursuivez le processus de recrutement

  1. Si votre candidature est retenue, vous échangerez avec Stéphanie, HR Business Partner, dans le cadre d’un entretien de pré-qualification téléphonique
  2. Test analytique
  3. Test technique
  4. Vous rencontrerez ensuite Benjamin, un des Associés fondateurs, votre futur Manager, lors d’un entretien physique ou visio
  5. Pour finir, vous rencontrerez Pierre, Référent Technique du projet

Réf: c18031b9-166a-4f45-269f-08da17c5fab4

Le poste n'est plus à pourvoir.

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