Lead Développeur Back-end Golang - Full remote possible F/H

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  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Lille

Bricks - Startup Studio

Bricks est un startup studio basé en métropole Lilloise créé par des entrepreneurs du digital (Thomas Pruvot, Denis Marchant, Benjamin Tolman et Pierre Orlac’h).

L’industrie des médias ne cesse d’être bouleversée. La technologie est maintenant au cœur de toutes les composantes de l’écosystème des médias (production, diffusion, audience, monétisation,…) estimé à 620 milliards de dollars en 2020 (Source).

Nous créons une startup, à chaque fois que nous avons la conviction qu’elle peut prendre rapidement le leadership sur son segment grâce à la qualité des technologies que nous développons.

En parallèle du lancement des projets de startups, nous composons les meilleures équipes (Tech, monétisation, produit,…) pour prendre en main la croissance de nos startups, développer les technologies et les déployer rapidement auprès de nos clients et partenaires.

Depuis la création de Bricks en 2016, 4 startups ont vu le jour : Viously, Bababam, Actirise et Atomios.

Installés dans des bureaux de 1000m2 refaits à neufs, dans une ancienne usine textile près de Lille, les startups évoluent ensemble dans cet écosystème audacieux, novateur et ambitieux !


Lead développeur Golang, en quelques mots :

Au sein du pôle Technique, vous serez responsable du développement et de la maintenance internes ainsi que du management d’une équipe de développeurs backend. Également chargé du management d'un projet système serveur à forte charge et à faible temps de réponse sur un environnement Golang.

Votre mission chez Bricks :

  • Vous suivez et accompagnez l'équipe Backend Golang de Bricks

  • Vous pilotez les projets Backend : vous êtes garant du bon déroulement du projet, de la qualité des features et de la conformité avec les cahiers des charges

  • Vous développez notre code de façon agile

  • Vous assurez la qualité du code grâce à des outils d’analyse et de code automatique

  • Vous faites le lien avec les autres Pôles techniques (DevOps)


Nos stacks

Les principales

Les secondaires

  • Golang

  • C

  • API RESTful

  • SQL

  • Docker/Kubernetes

  • Php


Recrutement: Lead Développeur Back-end Golang - Full remote possible F/H chez Bricks à Lille

Le profil idéal que nous recherchons :

  • Au moins 5 ans d’expérience en Golang

  • Une première expérience de lead

  • Anglais professionnels

  • Vous êtes un.e véritable passionné.e des technologies Web

  • Vous avez le sens de l’excellence, du partage

  • Vous êtes ambitieux.se et avez envie de faire partie d’une aventure entrepreneuriale

  • Vous êtes autonome, avez l’esprit d’équipe et êtes organisé.e

  • Vous êtes autonome sur la mise en place de projets transverses

  • Vous êtes doté.e d’une qualité d’écoute et de capacité d’apprentissage importante

Les petits plus

- Vous êtes à l'aise sur des environnements Rust, C++, Pytho, Docker,SQL

-Vous avez une expérience dans l'Ad tech

Pourquoi nous rejoindre ?


    • Une période passionnante pour rejoindre Bricks en terme de croissance et d’opportunités

    • Une culture du remote intégrée dans l’organisation de l’entreprise

    • Rejoindre une équipe ambitieuse où vous pourrez avoir de l’impact

    • Faire partie intégrante de l’écosystème de Bricks (4 startups / plus de 100 talents)

    • La possibilité de vous rendre dans les bureaux parisiens / lillois en fonction de là où se trouve votre équipe

    • Des événements d’entreprise (pots mensuels, team building, événement annuel Bricks ...)

    • Une carte tickets restaurant Swile

    • Un Macbook Pro


    Prêt.e à rejoindre la Team Bricks ? Transmettez nous votre CV et poursuivez le processus de recrutement

    1. Si votre candidature est retenue, vous échangerez avec Pierre, Talent acquisition spécialist, dans le cadre d’un entretien de pré-qualification téléphonique

    2. Test de personnalité Assessfirst basé sur 3 piliers (Aptitudes, Motivations, Personnalité)

    3. Test technique et test analytique

    4. Vous rencontrerez ensuite Marc - CTO, votre futur Manager, lors d’un entretien physique ou visio

    5. Pour finir, vous rencontrerez Benjamin, un des Associés fondateurs

    Réf: e38648ea-0336-43a5-821b-2d501db62cec

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