Stage - Chargé de recrutement F/H

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  • Type de contrat :  Stage

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Lille

Bricks - Startup Studio

Bricks est un startup studio basé en métropole lilloise créé par des entrepreneurs du digital : Thomas Pruvot, Denis Marchant, Benjamin Tolman et Pierre Orlac’h.

L’industrie des médias ne cesse d’être bouleversée. La technologie est maintenant au cœur de toutes les composantes de l’écosystème des médias (production, diffusion, audience, monétisation,…) estimé à 620 milliards de dollars en 2020 (Source).

Nous créons une startup, à chaque fois que nous avons la conviction qu’elle peut prendre rapidement le leadership sur son segment grâce à la qualité des technologies que nous développons.

En parallèle du lancement des projets de startups, nous composons les meilleures équipes (Tech, monétisation, produit,…) pour prendre en main la croissance de nos startups, développer les technologies et les déployer rapidement auprès de nos clients et partenaires.

Depuis la création de Bricks en 2016, 3 startups ont vu le jour : Viously, Bababam et Actirise.

Installés dans des bureaux de 1000m2 refaits à neufs, dans une ancienne usine textile près de Lille, les startups évoluent ensemble dans cet écosystème audacieux, novateur et ambitieux !


Chargé.e de Recrutement, en quelques mots :

Au sein de l’équipe Recrutement composée de notre Responsable Recrutement et de notre Recruteur Tech, vous serez en charge des campagnes de recrutement des stagiaires/alternants & de cadres sur un périmètre Business pour nos différentes sociétés : Bricks, Viously, Bababam, Actirise et Atomios.

Au-delà de votre mission de recruteur.euse, vous interviendrez sur l’organisation d’événements d’entreprise afin de fédérer nos équipes. Vous serez également garant.e de la gestion de l’Office.


Votre mission chez Bricks :

MISSION PRINCIPALE

En tant que Chargé.e de recrutement, vous intervenez sur le process de recrutement dans sa globalité :

  • Gestions des annonces : rédaction, harmonisation, et publication des annonces pour l’ensemble du groupe

  • Sourcing des postes en cours et création d’un vivier candidats (profils IT, Média, Pub, etc)

  • Gestion des candidatures : tri des candidatures, entretiens RH et rédaction des compte-rendus et organisation des campagnes de recrutement

  • Relations écoles : développement des relations avec les écoles, participation aux salons et forums de recrutement

  • Référent de la cooptation

MISSION TRANSVERSE

En plus de vos missions de recruteur.se, vous serez amené.e à intervenir sur l’organisation des événements d’entreprise, de Team Building, et de notre événement annuel, le Bricks Day. Vous serez un véritable atout pour le développement de notre cohésion d’entreprise et vous serez également en charge du maintien en conditions opérationnelles de notre office :

  • Organisation d’évènements et communication interne

  • Coordination d’événements et organisation des déplacements

  • Animer une newsletter mensuelle à destination de l’ensemble des collaborateurs du groupe Bricks

  • Gestion des stocks et des commandes pour garantir les fournitures et le matériel nécessaire à nos collaborateurs

Le profil idéal que nous recherchons :

  • Vous êtes passionné.e par le recrutement

  • Vous recherchez un stage de fin d'études ou de césure de 4 à 6 mois

  • Vous avez une affinité/des connaissances des métiers IT/Média

  • Vous possédez une première expérience en stage ou alternance dans le domaine des Ressources Humaines / Recrutement

  • Vous avez envie de faire partie d’une aventure entrepreneuriale

  • Vous êtes autonome, avez l’esprit d’équipe et êtes organisé.e et rigoureux.se

  • Vous êtes à l’aise pour tester le niveau d’anglais des candidats

Recrutement: Stage - Chargé de recrutement F/H chez Bricks à Lille

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une période passionnante pour rejoindre Bricks en terme de croissance et d’opportunités

  • Rejoindre une équipe ambitieuse où vous pourrez avoir de l’impact

  • Faire partie intégrante de l’écosystème de Bricks (3 startups / plus de 100 talents)

  • Un cadre de travail convivial et moderne avec des locaux à côté de Lille tout juste rénovés

  • Une culture du remote intégrée dans l’organisation de l’entreprise

  • La carte Swile (9 euros par ticket)

  • Un restaurant d’entreprise

  • Une prise en charge de votre abonnement de transports à hauteur de 50%

  • Des événements d’entreprise (pots mensuels, team building, événement annuel Bricks..)

Prêt.e à rejoindre la Team Bricks ? Transmettez nous votre CV et poursuivez le processus de recrutement

  1. Si votre candidature est retenue, vous échangerez avec Tawfik, notre Chargé de recrutement & RH, dans le cadre d’un entretien de pré-qualification téléphonique

  2. Test de personnalité Assessfirst basé sur 3 piliers (Aptitudes, Motivations, Personnalité)

  3. Test analytique

  4. Vous rencontrerez ensuite Stéphanie, Responsable Recrutement, votre future Manager, lors d’un entretien physique ou visio

  5. Pour finir, vous rencontrerez Guillaume, notre Consultant en recrutement

Réf: 18edd77e-786f-4b4e-80ed-de5a15c2f0f5

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