Conseiller/Conseillère logement CDD F/H

L'entreprise

Pôle social du Groupe CIB, œuvrant dans les domaines de la construction, du locatif social et des résidences spécifiques, et membre du réseau Procivis, BSB-Les Foyers apporte des solutions de logements à ceux qui en ont le plus besoin, les plus modestes et les plus fragiles, afin de les accompagner pour mieux construire leur avenir.

Nous redistribuons les richesses sur le territoire par le cercle vertueux de l’économie circulaire : les plus-values créées sur le marché viennent financer une mission de service public et/ou d’intérêt général en faveur du développement de tous les métiers de l’immobilier.

Nous incarnons une vision humaniste des territoires pour déployer une offre de logements sociaux et d’hébergement spécifiques.

Description du poste

Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de six mois, nous recherchons notre conseiller.ère logement (F/H) au sein de notre direction gestion locative et sociale.

Au sein d’une petite équipe de proximité, vous jouez un rôle essentiel dans l’attribution des logements et l’accompagnement des demandeurs. Vous travaillez en autonomie, tout en étant pleinement intégré(e) dans un collectif solidaire, en lien direct avec les gestionnaires de site, les réservataires et les services internes.

Votre action contribue directement :

• à la lutte contre la vacance,
• au vivre-ensemble,
• à la mixité sociale,
• et à la qualité de l’accueil des nouveaux locataires.

Rattaché.e à la Direction Gestion Locative et Sociale, le/la Conseiller.ère logement est le/la premier(ère) interlocuteur(trice) des demandeurs de logements. Il/Elle représente l’entreprise auprès des partenaires et réservataires de logements dans le cadre du process de mise en location des logements et pour toutes les activités liées à la commercialisation. Il/elle prépare les éléments pour la Commission d’Attribution des Logements, et assure la mise en œuvre de ses décisions.

Les missions principales sont les suivantes : 

Instruction des dossiers candidats 

• Réaliser une étude du parcours logement,
• Analyser la situation budgétaire et de la solvabilité et comprendre le contexte social et professionnel
• Vérifier la cohérence entre le ménage et le logement proposé.

Vous apportez ensuite en Commission d'Attribution de Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements (CALEOL) une présentation claire, complète et argumentée, facilitant la prise de décision des membres de la commission.

Gestion des attributions et relations partenariales

• Travail régulier avec les réservataires (Action Logement, collectivités, DDETS, préfecture, bailleurs partenaires).
• Respect et intégration des obligations réglementaires :
• Règles du logement social,
  • Convention de Gestion en Flux
  • Cotations, périmètres prioritaires,
  • Dispositifs territoriaux spécifiques (contingent préfectoral, 1^er quartile, DALO

Activités du service de la gestion locative :

- Mettre à jour les tableaux de bord d’activité et contribuer à la continuité du service,
- Contribuer aux activités de la direction gestion locative et sociale,
- Participer aux études et projets de maîtrise d’ouvrage sur le patrimoine (analyse des besoins, définition des programmes pour les opérations neuves et de réhabilitation), 
- Veiller au respect du RGPD dans le cadre de ses missions en lien avec le DPO.

Vous contribuerez à l'accompagnement locataire avant l'entrée dans le logement (suivi de la remise en état, coordination des dates d'entrées, etc.)

Profil recherché

Ce que nous recherchons

• Sens de l’analyse, rigueur et capacité à prendre du recul,
• Qualités relationnelles, empathie, sens du service public,
• Autonomie, initiative et organisation,
• Aisance rédactionnelle (présentation de dossiers en CALEOL),
• Capacité à travailler en réseau et en partenariat,
• Connaissance du logement social et de sa réglementation (loi ÉLAN, décret charges récupérables, règles d’attribution) appréciée – accompagnement possible.

Idéalement issu d'une formation type CESF, vous avez de l'experience dans l'habitat social ou la gestion locative.

 Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle stratégique au cœur de l’attribution des logements,
• Une mission socialement utile, avec un impact direct sur la vie des ménages,
• Une grande autonomie et une proximité réelle avec le terrain,
• Une équipe engagée et à taille humaine,

BSB les Foyers s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité des femmes et des hommes et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Les avantages BSB les foyers :

• Tickets restaurant
• Prime de vacances
• Horaires flexibles et télétravail possible ponctuellement
• Une direction et un CSE qui prennent soin de leurs collaborateurs

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